申请工伤认定老板不配合怎么办

　　申请工伤认定老板不配合怎么办？申请工伤认定老板不配合，劳动者可自行申请，带证明劳动关系材料、诊断证明去劳动保障行政部门；收集事故证据；寻求工会帮助协商，协商无果可获法律援助；还能申请仲裁或诉讼，依法完成认定获赔偿。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、申请工伤认定老板不配合怎么办

　　 若申请工伤认定老板不配合，劳动者可通过以下途径维护自身权益：

　　 第一，自行申请认定。依据相关法律，劳动者在发生工伤事故后，即使用人单位未配合，也可在规定期限内，携带能证明劳动关系的材料（如劳动合同、工资发放记录、工作证等）、医疗机构的诊断证明等，前往当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　 第二，收集证据。收集与工伤相关的各种证据，如事故现场的证人证言、监控视频、病历资料等。这些证据能有力支持工伤认定申请。

　　 第三，寻求工会帮助。工会可代表劳动者与用人单位进行沟通协商，促使其配合工伤认定工作。若协商无果，工会还能为劳动者提供法律援助和支持。

　　 第四，申请劳动仲裁或提起诉讼。若用人单位拒绝配合，且不承担应有的责任，劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认劳动关系及工伤赔偿。对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。

　　 通过以上方式，劳动者可在老板不配合的情况下，依法完成工伤认定，获得应有的赔偿。

　　 二、申请工伤鉴定需要准备什么材料

　　 申请工伤鉴定需准备以下材料：

　　 1. 工伤认定申请表。该表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　 2. 劳动关系证明材料。如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，像工资发放记录、工作证等。

　　 3. 医疗机构诊断证明材料。需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　 4. 其他材料。属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。

　　 三、申请工伤认定材料是否需要复印

　　 申请工伤认定时，部分材料通常需要复印。

　　 一般而言，申请人需准备多份材料，除了提交相关材料的原件外，还需提供复印件。这是因为工伤认定机构在审核材料过程中，原件用于核对真实性，而复印件则会留存归档。比如身份证，既要提供原件供核对身份信息，又要提供复印件存档。

　　 常见需要复印的材料包括劳动关系证明材料，像劳动合同复印件，它能证实职工与用人单位之间存在劳动关系；医疗机构出具的诊断证明书复印件，用以明确职工的受伤情况和病情。

　　 此外，工伤认定申请表虽通常是填写原件，但也可能需要额外复印。不过，不同地区的工伤认定机构要求可能存在差异。为确保申请流程顺利，建议在申请前先咨询当地工伤认定部门，明确所需材料的具体要求，包括哪些材料需要复印以及复印的份数等。

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