工伤认定公司不给认定怎么办

　　工伤认定公司不给认定怎么办？公司不给认定工伤，劳动者可自行申请。在事故伤害发生1年内，向用人单位所在地社保部门申请，准备劳动关系证明、诊断证明等材料提交。认定工伤后可享待遇，公司未缴保险由其担责，拒担责可通过法律维权。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、工伤认定公司不给认定怎么办

　　 公司不给认定工伤，劳动者可自行申请认定。具体步骤如下：

　　 1. 明确申请时间：在事故伤害发生之日起 1 年内，劳动者可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 2. 准备申请材料：需准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

　　 3. 提交申请：将准备好的材料提交给社会保险行政部门。

　　 4. 后续处理：社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。认定为工伤后，劳动者可依法享受工伤保险待遇。若公司未为劳动者缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。若用人单位拒不承担，劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。

　　 二、工伤认定等待时间多久出结果

　　 工伤认定一般在受理申请之日起60日内出结果。社会保险行政部门自受理工伤认定申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。

　　 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。

　　 如果作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限会中止。

　　 社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　 三、工伤认定材料准备时间怎么写

　　 工伤认定材料准备时间应如实填写。若能明确知晓具体的准备起始与结束时间，精确填写到日期是最佳的，比如从开始收集劳动合同、医疗诊断证明等材料的那天，到所有材料准备齐全的日期。

　　 若难以精确到具体日期，可写一个大致时间段。例如，若在一个月内完成材料准备，可写“大约一个月” 。在填写时，需注意与其他材料中的时间表述一致，避免出现矛盾。

　　 同时，材料准备时间的填写要遵循诚信原则，不能故意提供虚假的时间信息，否则可能影响工伤认定的正常进行，甚至要承担相应的法律责任。准确的时间填写有助于工伤认定部门对整个事件的时间线有清晰了解，以便更高效地开展认定工作。

　　 以上是关于工伤认定公司不给认定怎么办的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。