受理工伤认定申请之日起多少天

　　受理工伤认定申请之日起多少天？社会保险行政部门受理工伤认定申请，一般60日内作决定，事实清楚、权利义务明确的15日内决定。需以其他部门结论为依据时，认定时限中止。决定作出20日内送达相关方，不服结论可复议或诉讼。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、受理工伤认定申请之日起多少天

　　 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般应在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，要在15日内作出工伤认定的决定。

　　 若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

　　 社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将工伤认定决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。用人单位或职工一方对工伤认定结论不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

　　 二、受伤一年后还能申请工伤认定吗

　　 受伤一年后申请工伤认定，要分情况讨论。

　　 一般情况下，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以正常来说，超过一年就不能申请了。

　　 但存在特殊情形，如果有不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等合理情形，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，这种情况下即便受伤一年后，也有可能申请工伤认定。

　　 建议及时收集相关证据，咨询当地社保行政部门了解具体规定和流程。

　　 三、受了工伤公司迟迟不处理怎么办

　　 若受工伤公司迟迟不处理，劳动者可按以下步骤维护权益：

　　 首先，收集证据。准备能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；同时收集与工伤相关的证据，像医院的诊断证明、事故现场的证人证言等。

　　 其次，自行申请工伤认定。公司应在工伤发生之日起一定期限内申请工伤认定，若其未处理，劳动者可在规定时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明等。

　　 再次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。

　　 最后，要求赔偿。根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，计算应得的赔偿金额。若公司仍拒绝赔偿，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。

　　 在整个过程中，要注意保存好各类证据，按法定程序主张权益。

　　 以上是关于受理工伤认定申请之日起多少天的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！