申请工伤认定证人不作证怎么办

　　申请工伤认定证人不作证怎么办？申请工伤认定证人不作证，可与证人沟通，解释作证重要性与义务、消除顾虑；收集书证、物证、视听资料等替代证人证言；请求工伤认定部门调查核实，提供线索协助。若单位不认工伤，由其举证，无法举证则按申请人证据认定。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、申请工伤认定证人不作证怎么办

　　 申请工伤认定时证人不作证，可按以下方法处理：

　　 第一，尝试与证人沟通协商，向其解释作证对工伤认定的重要性以及其在法律上有作证的义务，消除其顾虑。比如向证人说明作证不会带来不利影响，且法律会保护证人权益。

　　 第二，收集其他证据替代证人证言。工伤认定并不完全依赖证人证言，可收集书证，如医院的诊断证明、病历、与工作相关的文件记录；物证，如发生工伤时的设备、工具；视听资料，如现场监控视频、与用人单位沟通工伤事宜的录音等。

　　 第三，请求工伤认定部门调查核实。工伤认定部门有调查取证的权力，可向其说明情况，提供相关线索，由部门介入调查。比如提供事发地点、在场人员信息等，协助部门找到可能的证据或证人。

　　 若用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。若用人单位无法举证，工伤认定部门可根据申请人提供的证据作出工伤认定决定。

　　 二、深圳工伤评定为第十级怎么赔偿

　　 深圳工伤评定为十级，赔偿如下：

　　 1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

　　 2. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准为1个月的本人工资。

　　 3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为4个月的本人工资。需注意，此两项需在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下才支付。

　　 4. 其他费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等符合规定的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用全部由用人单位支付。如双方就赔偿问题产生争议，可通过协商、申请劳动仲裁等方式解决。

　　 三、申请工伤认定需要提供哪些材料

　　 申请工伤认定需提供多类材料。

　　 首先，需有工伤认定申请表，表中应详细填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息。

　　 其次，劳动关系证明材料不可或缺，如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，像工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明职工与用人单位之间存在劳动关系。

　　 再者，医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）是认定工伤的重要依据。若职工受伤害情况需进一步明确，该证明可辅助判断是否符合工伤认定标准。

　　 此外，属于下列情形之一的，还应分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。

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