工伤认定有没有第三方认定

　　工伤认定有没有第三方认定？工伤认定存在涉及第三方的情况，职工受第三方伤害仍可申请工伤认定，如上下班途中非本人主责的交通等事故。法院支持职工获工伤认定及待遇，不过第三人已支付的医疗费，工伤保险基金不再支付。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、工伤认定有没有第三方认定

　　 工伤认定存在涉及第三方的情况。

　　 在工伤认定里，当职工的伤害是由第三方导致时，依然可以申请工伤认定。例如职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，这里的肇事方就是第三方，但不影响职工进行工伤认定。

　　 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。

　　 不过，若第三人已经支付的医疗费用，工伤保险基金不再支付。所以，工伤认定有涉及第三方的情形，并且职工权益能依法得到保障。

　　 二、工伤认定终审要多久出结果

　　 工伤认定终审结果的出具时间受法律明确规定。通常适用二审终审制，法院审理对判决的上诉案件，应在第二审立案之日起三个月内审结。如有特殊情况需延长，由本院院长批准。审理对裁定的上诉案件，需在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

　　 在司法实践中，多数工伤认定终审案件能在法定的三个月内出结果。但案件若涉及复杂事实认定、证据收集困难或存在法律适用争议等情况，经批准后审理期限可能延长。另外，期间如遇鉴定、公告等不计入审限的情形，实际出结果时间也会相应延长。所以，工伤认定终审结果出具时间大多为三个月，特殊情况可能延长，具体以实际审理情况为准。

　　 三、工伤认定怎么划分等级标准

　　 工伤认定的等级标准由劳动能力鉴定确定，分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。其划分主要参考器官损伤、功能障碍、医疗依赖程度和生活自理障碍等因素。

　　 一级至四级为完全丧失劳动能力。例如，极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等属于一级工伤；重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等属于二级工伤。

　　 五级至六级为大部分丧失劳动能力。如癫痛中度、一手全肌瘫肌力3级等是五级工伤；轻度智能损伤、三肢瘫肌力4级等属于六级工伤。

　　 七级至十级为部分丧失劳动能力。像烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2、一手除拇指外，其他2 - 3指近侧指间关节离断等属于七级工伤；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5等属于八级工伤；两个以上横突骨折、一拇指末节部分1/2缺失等为九级工伤；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等属于十级工伤。

　　 具体鉴定需由专业的劳动能力鉴定委员会根据详细的医学检查和评估确定。

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