治疗完成再做工伤认定吗

　　治疗完成再做工伤认定吗？治疗完成并非工伤认定必要前提。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在规定时限申请。符合条件，事故发生或确诊起即可申请，伤情不影响关键事实认定也能申请，复杂情况或需补充材料或待治疗稳定。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、治疗完成再做工伤认定吗

　　 治疗完成并非进行工伤认定的必要前提。职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时限内提出工伤认定申请。

　　 在实际操作中，只要符合工伤认定申请的条件，在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起，就可启动工伤认定程序，不必等到治疗完成。因为工伤认定主要是对职工受伤或患病是否属于工伤范围进行判断，依据的是事故发生的经过、原因、时间、地点以及与工作的关联性等因素。

　　 当然，若治疗未完成，但不影响对事故性质、原因等关键事实的认定，同样可以申请。不过，如果伤情复杂，治疗过程中的一些情况可能影响对工伤的判断，相关部门可能会要求补充材料或待治疗稳定后再进行认定。总之，治疗完成与否不决定能否申请工伤认定，关键看是否满足工伤认定的条件和要求。

　　 二、植物人可以做工伤认定吗

　　 植物人可以做工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。只要符合工伤认定的条件，无论受伤职工处于何种状态，包括成为植物人，都能申请工伤认定。

　　 一般而言，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情况，都可认定为工伤。

　　 植物人申请工伤认定，由其用人单位、近亲属或工会组织在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门受理后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实，作出工伤认定的决定。

　　 三、治疗工伤所需的医疗费用

　　 治疗工伤所需的医疗费用，在符合相关规定的情况下，通常由工伤保险基金支付。

　　 首先，治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救。对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

　　 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，在此期间发生工伤事故，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　 此外，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。如果工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，也从工伤保险基金支付。

　　 职工因工伤需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过一定期限，伤情严重或情况特殊的，经相关部门确认可适当延长。

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