交通事故有工伤认定书吗

　　交通事故有工伤认定书吗？交通事故是否有工伤认定书，取决于是否符合工伤认定条件。在上下班途中，非本人主要责任的相关事故伤害可认定工伤。如员工在合理上下班时路线负次要或无责可申请，反之则通常不能认定。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、交通事故有工伤认定书吗

　　 交通事故是否有工伤认定书，需看是否符合工伤认定条件。依据相关法律，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。在此情形下，经法定程序认定，能获得工伤认定书。

　　 比如，员工在合理的上下班时间与路线上，被交警部门认定对交通事故负次要责任或无责任，那么就可向劳动保障行政部门申请工伤认定。经审核，符合规定的会出具工伤认定书。

　　 若交通事故并非发生在上下班途中，或者员工在事故中负主要责任以上，则通常不能认定为工伤，也就无法取得工伤认定书。所以，交通事故本身不必然有工伤认定书，关键在于是否满足工伤认定的具体情形与条件。

　　 二、交通事故要走工伤认定吗

　　 交通事故是否要走工伤认定，需看是否符合工伤认定条件。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。工作时间因工作原因外出，在交通事故中受伤，也符合工伤认定情形。

　　 若满足上述条件，走工伤认定对伤者有益。认定为工伤后，伤者可享受工伤保险待遇，获得医疗救治和经济补偿，减轻因事故带来的经济负担。

　　 要进行工伤认定，需准备相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。之后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等费用由该用人单位负担。

　　 所以，发生交通事故后，需判断是否符合工伤认定情形，若符合，建议及时申请工伤认定，以维护自身合法权益。

　　 三、交通事故死亡的认定工伤

　　 在交通事故中死亡认定工伤，需依据《工伤保险条例》相关规定判断。在工作时间和工作场所内，因工作原因受交通事故伤害死亡，可认定为工伤。比如快递员工作时送件途中遭遇车祸离世，属于此类情况。

　　 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故死亡，也可认定工伤。这里“上下班途中”包括合理的上下班时间和路线。举例来说，员工下班按常规路线回家路上，被闯红灯车辆撞亡，且交警认定员工无主要责任，就符合认定条件。

　　 职工因工外出期间，由于工作原因受到交通事故死亡，同样可认定为工伤。例如员工被单位派往外地出差，在完成工作返回酒店途中遇车祸死亡，应认定为工伤。

　　 提出工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。用人单位应在规定时间内申请，若未申请，工伤职工近亲属等可自行申请。

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