要做工伤认定吗怎么办呢

　　要做工伤认定吗怎么办呢？做工伤认定有四个步骤：一是确认申请时间，用人单位或工伤职工等在规定期限内可申请；二是准备申请材料，如申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等；三是提交材料至社保部门；四是等待审核与决定。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、要做工伤认定吗怎么办呢

　　 做工伤认定，需按以下步骤进行：

　　 第一，确认申请时间。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

　　 第二，准备申请材料。需准备工伤认定申请表，此表可在社会保险行政部门官网下载填写；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

　　 第三，提交申请。将准备好的材料提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。

　　 第四，等待审核与决定。社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般会在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　 二、腰椎塌陷可以认定工伤吗

　　 腰椎塌陷是否能认定为工伤，需依据具体情况判断。根据《工伤保险条例》，工伤认定需符合一定条件。

　　 若腰椎塌陷是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的，可认定为工伤。例如，在搬运重物时腰部受伤，进而引发腰椎塌陷。或者在工作时间前后，于工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害造成的，也符合工伤认定情形。

　　 此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病导致腰椎塌陷，且在规定时间内死亡或经抢救无效死亡的，可视同工伤。

　　 但如果腰椎塌陷是自身疾病发展所致，与工作并无直接关联，则不能认定为工伤。比如本身患有腰椎疾病，在非工作场合病情加重出现塌陷。

　　 要确定能否认定工伤，需由用人单位或受伤职工及近亲属在规定期限内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，经其调查核实后作出结论。

　　 三、腰突个人办理工伤认定吗

　　 个人可以办理腰突工伤认定。根据工伤保险相关规定，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

　　 对于腰突申请工伤认定，关键在于证明腰突与工作存在因果关系。若腰突是因工作原因，如长期从事重体力劳动、长时间保持不良姿势等工作环境或工作强度导致，需提供相关证据，像工作记录、同事证言、医院诊断证明等，证明伤害发生在工作时间、工作场所内，因工作原因所致。社会保险行政部门受理申请后，会根据提交的材料和调查核实情况作出工伤认定决定。所以，个人在符合条件和准备好材料的情况下，能办理腰突工伤认定。

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