申请工伤了会被认定吗

　　申请工伤了会被认定吗？申请工伤后能否被认定要依具体情况，社保行政部门按《工伤保险条例》认定。符合六种情形一般会认定，三种情形不得认定。申请需提供相关材料，部门调查核实，六十日内作决定，事实清楚十五日内可作出。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、申请工伤了会被认定吗

　　 申请工伤后是否会被认定，需依据具体情况判断。社会保险行政部门会根据《工伤保险条例》来认定。

　　 符合下列情形，一般会被认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

　　 存在以下情形，则不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。

　　 申请工伤认定，需提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。社会保险行政部门会调查核实，一般自受理申请之日起六十日内作出认定决定。若事实清楚，十五日内即可作出。

　　 二、申请工伤认定能撤销吗

　　 申请工伤认定可以撤销。在工伤认定过程中，若申请人自愿撤销申请，可向劳动保障行政部门提出撤销申请的请求。通常情况下，只要符合规定程序，劳动保障行政部门会允许撤销。

　　 一般分两种情形。其一，在工伤认定受理之前，申请人主动要求撤销，劳动保障行政部门通常会停止后续审核程序，撤销该申请。其二，工伤认定受理之后但结论尚未作出时，申请人也能申请撤销。不过，此时劳动保障行政部门可能会根据具体情况进行审查，若撤销申请不损害公共利益和他人合法权益，也会予以批准。

　　 需注意，一旦撤销工伤认定申请，申请人若后续再想认定工伤，可能会受一定影响，比如需在规定时效内重新申请等。不同地区对于撤销申请的具体规定和操作流程可能存在差异，在处理此类问题时，建议申请人及时与当地劳动保障行政部门沟通，以确保符合相关规定。

　　 三、申请工伤认定能认定吗

　　 申请工伤认定能否成功，需依据具体情况判断。根据《工伤保险条例》，满足一定条件才可认定为工伤。

　　 首先，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，应认定为工伤。例如，工厂工人在操作机器时被砸伤，就符合此类情形。

　　 其次，工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，患职业病，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等，也可认定为工伤。

　　 然而，存在一些不得认定工伤的情况，如故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等。

　　 所以，申请工伤认定时，需提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，由社会保险行政部门调查核实。若符合工伤认定条件，会被认定为工伤；不符合则不予认定。要判断能否认定，需结合实际情况及证据来确定。

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