工伤认定手指头骨折怎么赔偿

　　工伤认定手指头骨折怎么赔偿？手指头骨折被认定工伤后，先做劳动能力鉴定确定伤残等级，可能是十级。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。未缴工伤保险费，赔偿由单位承担，可协商，不成走法律途径。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、工伤认定手指头骨折怎么赔偿

　　 手指头骨折被认定为工伤后，赔偿流程及项目如下：

　　 首先要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。一般手指头骨折可能评定为十级伤残，但具体以鉴定结果为准。

　　 赔偿项目主要包括：

　　 1. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　 2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　 3. 一次性伤残补助金：以十级伤残为例，标准为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。

　　 4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述赔偿费用由用人单位承担。职工应及时收集相关证据，与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

　　 二、工伤认定受伤时间错了怎么办

　　 若工伤认定中受伤时间有误，可按以下方法处理：

　　 - 及时沟通更正：发现错误后，应第一时间与负责工伤认定的部门取得联系，说明情况并提交相关证明材料，如医院病历、事故现场记录等，以证实实际受伤时间，请求其进行更正。

　　 - 申请行政复议：若工伤认定部门拒绝更正，可在规定期限内向其上级行政机关申请行政复议。在复议申请中，要详细阐述受伤时间认定错误的事实及理由，并提供准确的受伤时间证据。

　　 - 提起行政诉讼：如对行政复议结果仍不满意，可向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，需承担举证责任，通过有效的证据证明正确的受伤时间。

　　 正确的受伤时间对工伤认定至关重要，它关乎责任认定和赔偿标准。所以，一旦发现错误，要尽快采取措施解决，避免影响自身合法权益。

　　 三、工伤认定受理了多久认定成功

　　 工伤认定受理后，一般在60日内作出认定决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门会在15日内作出认定决定。

　　 若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

　　 此外，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避，以保证认定结果的公正性。

　　 工伤认定结果出来后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

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