手指骨折工伤鉴定需要什么材料

　　手指骨折工伤鉴定需要什么材料？手指骨折进行工伤鉴定，需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、身份证明，委托他人办理要有授权委托书，可能还需用人单位营业执照复印件。准备好后去当地劳动能力鉴定委员会申请，要确保材料真实完整。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、手指骨折工伤鉴定需要什么材料

　　 手指骨折进行工伤鉴定，通常需准备以下材料：

　　 1. 工伤认定申请表：该表可明确表达申请工伤鉴定的意愿及基本情况，需如实填写。

　　 2. 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明与用人单位存在劳动关系。这是认定工伤的重要前提，若没有书面劳动合同，还可通过其他能证明事实劳动关系的材料来替代。

　　 3. 医疗机构诊断证明：包含受伤后在医院的诊断书、病历、检查报告等。这些材料能详细反映手指骨折的具体情况，如骨折部位、程度等，是鉴定伤残等级的重要依据。

　　 4. 身份证明：提供本人身份证或其他有效身份证明，以确认申请人身份。

　　 5. 其他材料：可能还需提交授权委托书（委托他人办理时）、用人单位的营业执照复印件等。

　　 准备齐全上述材料后，可前往当地劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。在申请过程中，要确保材料真实、完整，以保障鉴定工作顺利进行。

　　 二、手指骨折工伤认定老板赔多少钱

　　 手指骨折工伤赔偿数额需多方面确定。

　　 首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。经社会保险行政部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，手指骨折一般可能评为十级伤残，但具体以鉴定结果为准。

　　 赔偿项目与标准如下：

　　 1. 医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。

　　 2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　 3. 一次性伤残补助金：若被鉴定为十级伤残，标准为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。

　　 4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

　　 若老板未为员工缴纳工伤保险，上述费用由老板承担。赔偿数额要依据实际情况和当地标准确定。

　　 三、手指头1—10级工伤鉴定标准

　　 以下是手指头1 - 10级工伤鉴定标准：

　　 1. 一级：双手功能完全丧失。

　　 2. 二级：一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失。

　　 3. 三级：一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失。

　　 4. 四级：双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。

　　 5. 五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。

　　 6. 六级：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失。

　　 7. 七级：一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；一手除拇指外，其他2 - 3指近侧指间关节离断；一手除拇指外，其他2 - 3指近侧指间关节功能丧失。

　　 8. 八级：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能。

　　 9. 九级：一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2 - 3节缺失；一拇指指间关节功能丧失。

　　 10. 十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）。

　　 具体鉴定需由专业的劳动能力鉴定委员会依据实际情况和相关规定进行。

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