工伤认定到了结论录入怎么办

　　工伤认定到了结论录入怎么办？工伤认定进入结论录入阶段，流程接近尾声。后续要等待结论通知，保持联络畅通；收到决定书后查看结果，不服可复议或诉讼；若劳动能力受损可申请鉴定；最后根据结果与单位协商赔偿，协商不成走法律途径。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、工伤认定到了结论录入怎么办

　　 工伤认定进入结论录入阶段，意味着工伤认定流程接近尾声，接下来可按以下步骤处理：

　　 1. 等待结论通知：结论录入后，相关部门会按照规定制作工伤认定决定书，并送达给用人单位和职工或其近亲属。在此期间需保持联系方式畅通，以便及时接收通知。

　　 2. 查看认定结果：收到工伤认定决定书后，仔细查看认定结论。若认定为工伤，可根据决定书启动后续的赔偿程序。若对认定结果不服，可在规定期限内，通过行政复议或行政诉讼来维护自身权益。

　　 3. 申请劳动能力鉴定（若需要）：若因工伤导致劳动能力受损，在伤情相对稳定后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，为获取相应的伤残待遇提供依据。

　　 4. 协商赔偿事宜：根据工伤认定结论和劳动能力鉴定结果，与用人单位协商工伤赔偿事宜。若双方能达成一致，按协商结果进行赔偿。若协商不成，可通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径解决。

　　 二、工伤认定都要啥资料呢怎么办

　　 申请工伤认定需准备以下资料：

　　 1. 工伤认定申请表，该表可在劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取，要如实填写。

　　 2. 劳动关系证明材料，如劳动合同。若没有劳动合同，可提供工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明存在劳动关系的材料。

　　 3. 医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

　　 申请流程如下：

　　 1. 用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可自行申请。

　　 2. 提交准备好的申请材料。

　　 3. 社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充材料。

　　 4. 社会保险行政部门根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

　　 5. 自受理工伤认定申请之日起，在规定期限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　 三、工伤认定成功后下一步如何做

　　 工伤认定成功后，可按以下步骤进行：

　　 1. 劳动能力鉴定：在伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。需准备工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料。

　　 2. 等待鉴定结果：劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起一定期限内作出鉴定结论。如对结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

　　 3. 确定赔偿项目与金额：根据鉴定的伤残等级，依据相关法律法规确定应享有的赔偿项目和标准，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

　　 4. 协商赔偿：与用人单位进行协商，要求其按照规定支付相应的工伤保险待遇。若单位投了工伤保险，部分费用由工伤保险基金支付；未投保的，由单位承担全部赔偿责任。

　　 5. 申请仲裁或诉讼：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

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