申请工伤认定后什么时候给结果呢

　　申请工伤认定后什么时候给结果呢？申请工伤认定后，结果出具时间不同。一般60日内出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内出。若需以其他结论为依据，时限中止。认定决定作出20日内送达相关方，有异议可复议或诉讼。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、申请工伤认定后什么时候给结果呢

　　 申请工伤认定后，结果出具时间分不同情况。一般而言，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。

　　 若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

　　 社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将工伤认定决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

　　 工伤职工及家属需留意社会保险行政部门的通知，及时获取认定结果。若对结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

　　 二、申请工伤认定的时限是如何规定的

　　 申请工伤认定的时限规定如下：

　　 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　　 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 超过申请时限，原则上劳动保障行政部门不再受理工伤认定申请，但在特殊情形下，如不可抗力等原因导致未能及时申请，可能存在经法定程序延长申请期限的情况。所以，用人单位和职工一方都应在规定时限内行使申请权利，以保障自身权益。

　　 三、申请工伤认定是自己去还是单位去

　　 申请工伤认定，单位和职工自身均有申请资格，但申请顺序和期限有相关规定。

　　 一般情况下，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请。这是单位的法定义务，单位及时申请能保障职工权益尽快落实。

　　 若单位未在规定期限内提出申请，职工本人、其近亲属或工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 之所以赋予职工一方申请权，是为防止单位出于各种原因不履行申请义务，保障职工权益。职工一方申请工伤认定，能在单位不作为时，通过自己的行动启动认定程序，维护自身合法权益。

　　 综上，单位有优先申请工伤认定的责任和义务，若单位未履行，职工本人、近亲属或工会组织可自行申请。

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