六个月过了还能去工伤认定吗

　　六个月过了还能去工伤认定吗？职工发生事故伤害，单位应30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延。单位未按时申请，费用自担。单位不申请，职工等1年内可直接申请，事故发生六个月后只要未超期限也能申请，申请要备齐材料。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、六个月过了还能去工伤认定吗

　　 六个月后仍可申请工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　　 用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，事故发生六个月后，只要未超过1年的期限，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以去申请工伤认定。申请时需准备相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

　　 二、柳州工伤认定多长时间有结果

　　 根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般需在60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出决定。

　　 若作出认定决定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

　　 作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

　　 工伤认定涉及劳动者权益保障，需严格依照法定程序和时限办理，以确保劳动者合法权益及时得到维护。

　　 三、被绿化树砸到可以认定工伤吗

　　 被绿化树砸到是否可认定工伤，需依据具体情形判断。

　　 若在工作时间和工作场所内，因工作原因被绿化树砸到，符合《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤。比如环卫工人在清扫街道时被路边绿化树砸伤，快递员在派件途中被绿化树砸到等，这些都属于在履行工作职责过程中受伤，能认定工伤。

　　 如果是在上下班途中被绿化树砸到，要认定工伤则需满足受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这一条件。单纯被绿化树砸到，通常不符合该情形，不能认定为工伤。

　　 另外，要是在工作时间和工作岗位，因突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中被绿化树砸到，可视同工伤。

　　 总之，被绿化树砸到能否认定工伤，关键在于是否与工作相关及是否符合工伤认定的法定情形。

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