老板申请工伤认定多久能下来

　　老板申请工伤认定多久能下来？老板申请工伤认定，一般60日内出结果，事实清楚、权利义务明确的15日内出结果。若需以其他部门结论为依据，认定时限中止。认定决定作出后20日内送达相关文书，老板要关注进展保障员工权益。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、老板申请工伤认定多久能下来

　　 老板申请工伤认定，作出决定的时间分两种情况。

　　 一般情形下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

　　 若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

　　 此外，社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

　　 老板在申请工伤认定后，需关注社会保险行政部门的通知和相关程序进展，以便及时知晓结果，保障员工的合法权益。

　　 二、老板出医药费能认定为工伤吗

　　 老板出医药费不能直接认定为工伤。工伤认定需要符合法定条件，依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情形，应当认定为工伤。

　　 此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。认定工伤需经法定程序，由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织向社会保险行政部门提出申请，提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。社会保险行政部门受理后，根据审核需要进行调查核实，作出认定决定。

　　 老板支付医药费可能是出于人道主义或其他原因，不能仅凭此认定为工伤。判断是否属于工伤，要依据法律规定和认定程序来确定。

　　 三、老乡申请工伤认定流程怎么写

　　 工伤认定申请流程如下：

　　 1. 准备材料：需准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

　　 2. 提出申请：申请人向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。

　　 3. 审核与调查：收到申请后，社会保险行政部门会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充。必要时，会对申请人提供的证据进行调查核实。

　　 4. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起一定期限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　 5. 领取认定结果：申请人按要求领取工伤认定决定书。

　　 在整个申请过程中，申请人应确保所提供材料真实有效，积极配合相关部门的调查工作。

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