正式认定工伤时间规定多久

　　正式认定工伤时间规定多久？工伤认定时间规定分两种。单位应在职工事故伤害或被诊断为职业病起30日内申请，特殊情况经同意可延，未按时申请费用自担。单位未申请的，职工等1年内可直接申请。社保部门60日内或15日内作出认定决定。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、正式认定工伤时间规定多久

　　 工伤认定时间规定分为两种情况。

　　 职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　　 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

　　 二、浙江工伤认定书多久能拿到

　　 根据相关法律规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

　　 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

　　 社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

　　 所以，浙江工伤认定书一般最快15天可拿到，通常在60天内作出。但存在特殊情况导致时限中止的，拿到的时间会相应延长。

　　 三、职工工伤多长时间认定一次

　　 职工工伤认定并非按固定时间周期进行，而是依据职工发生工伤事故或被诊断、鉴定为职业病的情况来启动。

　　 职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

　　 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的15日内作出。

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