70岁农民工能否认定工伤

　　70岁农民工能否认定工伤？70岁农民工能否认定工伤要分情况。若与用人单位有劳动关系，且符合《工伤保险条例》规定情形，可申请认定工伤；但大多70岁农民工形成劳务关系，一般不能认定工伤，可按提供劳务者受害纠纷索赔。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、70岁农民工能否认定工伤

　　 70岁农民工能否认定工伤，需分情况判断。

　　 依据法律规定，用人单位使用的超过法定退休年龄人员，在工作时间内、因工作原因伤亡的，属于工伤认定范围。若70岁农民工与用人单位存在劳动关系，且是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者符合其他《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，如在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等，就可以申请认定工伤。

　　 但实践中，70岁农民工大多已达到法定退休年龄，可能无法与用人单位建立劳动关系，而是形成劳务关系。这种情况下，一般不能按照《工伤保险条例》认定工伤。不过，在工作中受伤，可依据《民法典》等相关规定，按照提供劳务者受害责任纠纷处理，向雇主主张人身损害赔偿，要求雇主根据过错承担相应赔偿责任。若农民工自身存在过错，也需承担一定责任。

　　 二、椎体滑脱工伤认定能评残吗

　　 椎体滑脱工伤认定后能否评残需视具体情况判断。工伤评残依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。

　　 首先，要进行工伤认定，确认椎体滑脱是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，或符合其他可认定工伤的情形。只有被认定为工伤，才具备评残基础。

　　 其次，评残要看椎体滑脱的严重程度。若椎体滑脱较轻，经治疗后身体功能恢复良好，未对劳动能力造成明显影响，可能无法评上伤残等级。若椎体滑脱严重，导致脊柱稳定性破坏、神经损伤，出现下肢麻木、无力、大小便失禁等症状，影响到日常生活和劳动能力，则有较大可能评上伤残等级。

　　 例如，脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛（神经电生理检查不正常），可能评定为九级伤残；脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛，或有椎管狭窄者，可能评定为八级伤残。

　　 所以，椎体滑脱工伤认定后能否评残没有绝对答案，需经专业劳动能力鉴定委员会鉴定确定。

　　 三、宝山工伤认定后多久出结果

　　 宝山工伤认定结果的出具时间遵循国家统一规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出决定。

　　 若作出工伤认定决定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，在尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限会中止。待相关结论明确后，再恢复工伤认定程序并得出最终结果。

　　 社会保险行政部门作出认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位。职工和单位应留意接收相关通知，若对认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

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