脚歪了可以认定工伤吗

　　脚歪了可以认定工伤吗？脚歪能否认定工伤要依具体情形判断。工作时间、场所内因工作或相关预备、收尾工作脚歪，或上下班遇非本人主责交通事故脚歪，可认定；因个人原因或自己不小心脚歪，一般不能。需申请认定确定。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、脚歪了可以认定工伤吗

　　 脚歪了能否认定工伤，需依据具体情形判断。

　　 工作时间和工作场所内，因工作原因脚歪，可认定工伤。比如搬运货物时不慎崴脚，或在操作机器过程中意外脚歪，符合《工伤保险条例》规定的认定条件。

　　 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，脚歪也能认定工伤。例如上班前做设备检查，整理工具时脚歪。

　　 但若是在工作时间和场所内，因个人原因，如打闹、做与工作无关的事导致脚歪，一般不能认定为工伤。

　　 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故导致脚歪，可认定为工伤；若单纯因自己不小心在上下班路上脚歪，通常无法认定。

　　 所以，脚歪能否认定工伤，关键看是否与工作相关及是否符合工伤认定的法定情形。需结合实际情况，向劳动保障行政部门申请工伤认定来确定。

　　 二、脚腕扭伤能工伤认定吗

　　 脚腕扭伤能否认定为工伤，需依据具体情况判断。

　　 若在工作时间和工作场所内，因工作原因导致脚腕扭伤，符合《工伤保险条例》规定，可认定为工伤。比如，搬运货物时不慎扭伤脚腕，或者在工作场地行走时因地面湿滑而扭伤。

　　 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，脚腕扭伤也可能被认定为工伤。例如，上班前为工作做准备活动时扭伤，或者下班后整理工作工具过程中受伤。

　　 在工作时间和工作岗位，突发疾病导致脚腕扭伤，一般不能认定为工伤；但若在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中扭伤脚腕，可视同工伤。

　　 此外，若存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，即便脚腕扭伤也不能认定为工伤。

　　 脚腕扭伤是否认定为工伤，关键看是否与工作相关及是否符合工伤认定法定情形。

　　 三、脚踝崴了能认定工伤吗

　　 脚踝崴了是否能认定工伤，需依据具体情况判断。

　　 工作时间和工作场所内，因工作原因崴脚，可认定为工伤。比如搬运货物时不慎崴脚，符合《工伤保险条例》第十四条规定，即职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。

　　 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作崴脚，也可能认定为工伤。例如在工作开始前做设备检查准备工作，或者工作结束后清理场地时崴脚。

　　 若在工作时间和工作岗位，突发疾病崴脚（如因突发眩晕导致），且未在48小时内经抢救无效死亡的，一般不能认定为工伤。另外，在上下班途中崴脚，通常不属于工伤认定范围，除非是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

　　 崴脚后，用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇争议，可通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。

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