做工伤认定有时间限制吗

　　做工伤认定有时间限制吗？做工伤认定有时间限制，单位应在职工事故伤害发生或被诊断为职业病起30日内申请，特殊情况经同意可延；未申请的，职工等可在1年内直接申请。超时限或不受理，双方都应及时申请。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、做工伤认定有时间限制吗

　　 做工伤认定有时间限制。

　　 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　　 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 超过上述时间限制，可能会面临不被受理的风险，导致职工权益无法通过工伤认定程序保障。所以，无论是单位还是职工一方，都应及时申请工伤认定。

　　 二、做工伤认定书需要材料吗

　　 做工伤认定书需要提供相关材料。根据规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　 1. 工伤认定申请表。该表需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　 2. 劳动关系证明材料。如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，这是确定工伤认定主体的重要依据。

　　 3. 医疗机构诊断证明材料。需提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　 此外，属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。

　　 三、做工伤认定必须要病历吗

　　 做工伤认定通常需要病历。病历是重要的医疗证明材料，能反映职工受伤后的诊断、治疗过程等情况，对认定工伤有关键作用。

　　 从法律规定看，申请工伤认定需提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。病历属于诊断证明材料的一种，它详细记录了职工的病情、受伤部位、受伤程度等信息，有助于社会保险行政部门准确判断职工是否符合工伤认定条件。

　　 比如，职工在工作中受伤，病历能证明受伤时间与工作时间的关联性，受伤部位与工作中可能受伤的部位相符等。不过，如果因特殊原因无法提供完整病历，也可尝试用其他医疗资料替代，如诊断报告、检查单等，但这些材料应能清晰反映受伤情况和诊断结果。若实在无法提供相关医疗材料，可能会影响工伤认定的进程和结果。

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