摔伤胳膊可以认定工伤吗

　　摔伤胳膊可以认定工伤吗？摔伤胳膊能否认定工伤要依具体情况判断。《工伤保险条例》规定了认定、视同工伤的情形，如工作中搬重物摔伤可认定；也有不得认定的情况，如醉酒致伤。关键看是否符合相关规定。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、摔伤胳膊可以认定工伤吗

　　 摔伤胳膊是否可以认定工伤，需依据具体情况判断。

　　 根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。例如，员工在工作时搬重物不慎摔伤胳膊，就符合认定条件。

　　 视同工伤的情形包括：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等。

　　 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。如果摔伤胳膊是因员工醉酒后工作导致，就不能认定为工伤。

　　 所以，摔伤胳膊能否认定工伤，关键在于是否符合《工伤保险条例》规定的认定或视同工伤情形，且不属于不得认定的情形。

　　 二、司法鉴定能做工伤认定吗

　　 司法鉴定不能替代工伤认定。二者性质、适用法律和目的均不同。

　　 司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动，多适用于人身损害赔偿等民事纠纷，依据《人体损伤致残程度分级》确定伤残等级，目的是为民事赔偿提供依据。

　　 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，适用《工伤保险条例》等法律法规，目的是保障劳动者在工作中受到伤害后能享受工伤保险待遇。

　　 若要获得工伤赔偿，需先由用人单位或劳动者向当地劳动行政部门提出工伤认定申请，经认定为工伤后，再根据情况进行劳动能力鉴定，而非直接进行司法鉴定。因此，司法鉴定无法做工伤认定。

　　 三、摔倒没报警能认定工伤吗

　　 摔倒没报警也有可能认定工伤。认定工伤主要依据《工伤保险条例》规定的条件，而非是否报警。

　　 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害摔倒的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害摔倒的；在工作时间和工作岗位，突发疾病摔倒死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡的等情形，即便没报警，只要能提供相关证明材料，就可申请工伤认定。

　　 申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。证明材料要能证实摔倒与工作的关联性，如同事证言、监控视频、工作任务安排记录等。

　　 若用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。若用人单位拒绝申请，职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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