腿骨折要做工伤认定吗

　　腿骨折要做工伤认定吗？腿骨折是否做工伤认定要看具体情况。若符合《工伤保险条例》规定情形，如工作中受伤、上下班遇非本人主责事故等，建议认定，可享受工伤保险待遇；若与工作无关则无需认定。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、腿骨折要做工伤认定吗

　　 腿骨折是否要做工伤认定，需视具体情况而定。

　　 若腿骨折是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，那么建议进行工伤认定。

　　 进行工伤认定能让受伤职工享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等，以保障职工在受伤期间的合法权益和基本生活。

　　 但若腿骨折并非因上述工作相关原因导致，而是在日常生活等其他场景中受伤，则无需进行工伤认定。

　　 二、推车受伤能认定工伤吗

　　 推车受伤能否认定为工伤，需依据具体情况判断。

　　 若在工作时间和工作场所内，因工作原因推车受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，应当认定为工伤。比如仓库管理员在搬运货物推车时受伤，这属于典型的因工作受伤。

　　 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作推车受伤，也可视作工伤。例如员工在上班前推车准备工作工具时受伤。

　　 若在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中推车受伤，即使不在工作时间、工作地点，也可按照规定视同工伤。

　　 但如果推车是在非工作时间、与工作无关的活动中，比如在下班回家后自己推车购物时受伤，则不能认定为工伤。此外，故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致的推车受伤，同样不能认定为工伤。

　　 三、退休工人能工伤认定吗

　　 退休工人能否进行工伤认定，需分情况判断。

　　 已办理退休手续并享受养老保险待遇的退休工人，与用人单位建立的是劳务关系，而非劳动关系。根据相关法律规定，这种情况下一般不能进行工伤认定。因为工伤认定通常是以存在劳动关系为前提，当退休人员在工作中受到伤害时，应按照双方的过错承担相应责任，适用民事法律来处理赔偿问题，比如通过民事诉讼要求单位承担人身损害赔偿责任。

　　 但如果退休工人未享受养老保险待遇，且与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，在工作时间、工作地点，因工作原因受到事故伤害或符合其他工伤认定情形的，则可以申请工伤认定。劳动保障行政部门会依据《工伤保险条例》等规定进行审查认定。

　　 退休工人是否能工伤认定，关键在于其是否享受养老保险待遇以及与用人单位建立的是何种关系。

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