一年了还能做工伤认定吗

　　一年了还能做工伤认定吗？一年时间能否做工伤认定要分情况。一般单位应30日内申请，特殊情况可延长；单位未申请，职工一方1年内可直接申请。超1年正常不能申请，但因不可抗力等特殊情形耽误的仍可能认定。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、一年了还能做工伤认定吗

　　 一年时间是否还能做工伤认定，需分情况讨论。

　　 一般情况下，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以若单位未申请，职工一方在一年时未超出期限，能申请。

　　 然而，如果是超过职工一方的1年申请期限，正常情况下不能再申请工伤认定。但存在不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等特殊情形耽误申请时间的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，这种情况下仍可能进行工伤认定。

　　 二、医院工伤认定找医保科吗

　　 医院一般不负责工伤认定，医保科也无认定工伤的职责。工伤认定的法定部门是社会保险行政部门。

　　 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

　　 医院在工伤相关事宜中，主要负责救治伤者并出具医疗诊断证明或职业病诊断证明书。医保科主要负责医保报销等医保相关业务。

　　 所以，若要进行工伤认定，应前往社会保险行政部门提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等，按其要求和流程完成认定工作，而非找医院医保科。

　　 三、医护肺部感染认定工伤吗

　　 医护人员肺部感染能否认定为工伤，需根据具体情况判断。

　　 若医护人员在工作时间和工作场所内，因工作原因受到肺部感染，符合《工伤保险条例》规定，可认定为工伤。比如在救治传染病患者过程中，因接触感染源而患上肺部感染，就属于在履行工作职责时受伤，应认定为工伤。

　　 若医护人员在非工作时间、非工作场所，或虽在工作时间、场所，但感染与工作并无直接关联，一般不能认定为工伤。例如医护人员在休假期间因自身防护不当感染肺部疾病，就不符合工伤认定条件。

　　 此外，依据相关规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到肺部感染等伤害，可视同工伤。医护人员在参与公共卫生应急救援等活动时感染，可按此规定处理。

　　 总之，医护人员肺部感染是否认定工伤，关键在于是否与工作相关，要结合具体事实和证据，依据法律规定判断。

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