劳动仲裁需要等多长时间

　　劳动仲裁需要等多长时间？劳动仲裁时长因情况而异，受理期限是收到申请五日决定是否受理，审理一般自受理起四十五日内审结，复杂可延期不超十五日，特殊情况会中止审理，通常四十五日内审结，特殊不超六十日（中止除外）。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、劳动仲裁需要等多长时间

　　 劳动仲裁的时长会因不同情况有所差异，具体如下：

　　 - 受理期限：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。认为符合受理条件的，予以受理并通知申请人；认为不符合受理条件的，书面通知申请人不予受理，并说明理由。

　　 - 审理期限：一般情况下，仲裁庭应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内审结。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

　　 - 特殊情况：对于有需要的案件，可能会中止审理，待中止审理的事由消失后再恢复审理，这种情况下仲裁总时长会相应增加。例如一方当事人因不可抗力等事由不能参加仲裁活动，需等待其恢复相关能力等情况。

　　 总体而言，劳动仲裁通常在四十五日内审结，特殊情况可能最长不超过六十日，但遇法定事由中止的情况除外。

　　 二、深圳劳动仲裁需要多久

　　 深圳劳动仲裁的时长通常按以下情况确定：

　　 （一）受理期限。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。对符合条件的申请予以受理并通知申请人；不符合条件的，不予受理并书面通知申请人说明理由。

　　 （二）审理期限。一般情况下，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

　　 （三）特殊情况。有一些特殊的劳动争议案件，如集体劳动争议等，可能因涉及人数众多、事实复杂等原因，审理期限会根据具体情况有所不同。

　　 总之，在深圳进行劳动仲裁，正常情况下在45日内会有结果，最长一般不超过60日，但特殊案件的处理时间会因实际情况而有所变化。

　　 三、劳动仲裁要多长时间能出结果

　　 劳动仲裁的结果出具时间，一般有以下情况：

　　 （一）受理后的45日内。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在45日内结束仲裁审理并作出裁决。这是通常情况下的时间要求，仲裁庭需在规定时间内高效完成案件审理，保障当事人的合法权益。

　　 （二）最长不超过60日。若案件情况比较复杂，需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。也就是说，从受理到作出裁决最长不能超过60日。

　　 此外，若当事人对仲裁结果不服，还可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁委在处理案件时会遵循法定程序和期限要求，确保仲裁过程合法、公正、高效，为当事人提供有效的纠纷解决途径。

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