右足第5跖骨骨折算工伤吗

　　右足第5跖骨骨折算工伤吗？右足第5跖骨骨折是否算工伤视具体情况而定。符合在工作时间、场所因工作原因受伤，从事与工作相关预备或收尾工作受伤，因履行职责受意外伤害等情形可认定，自身故意犯罪等导致的不算，需申请由部门专业判断。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、右足第5跖骨骨折算工伤吗

　　 右足第5跖骨骨折是否算工伤，需视具体情况判定。

　　 工伤认定的关键在于是否符合法定情形。一般而言，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致右足第5跖骨骨折，可认定为工伤。比如在工作过程中因履行工作职责不慎摔倒致伤，或者因工作场所存在安全隐患而受伤等。

　　 此外，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致该骨折，也可能认定为工伤。还有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害造成骨折，同样有认定为工伤的可能。

　　 不过，若该骨折是劳动者自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致的，则不能认定为工伤。要确定右足第5跖骨骨折是否属于工伤，需由用人单位或劳动者依法向社会保险行政部门提出工伤认定申请，由其依据调查核实的情况作出专业判断。

　　 二、右足第1远节趾骨骨折算几级工伤右

　　 右足第1远节趾骨骨折的工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，可从以下方面考虑。

　　 在工伤认定完成后，由劳动能力鉴定委员会依据相关标准进行鉴定。对于单纯的右足第1远节趾骨骨折，若无其他严重并发症或功能障碍，可能被评为十级工伤。十级工伤的判定标准中包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

　　 但如果骨折愈合不佳，导致足趾活动严重受限，影响到正常行走等功能，有可能评定为更高等级。例如，若因骨折造成足部功能部分丧失，影响日常活动及工作能力，可能达到九级工伤标准。

　　 不过，最终工伤等级要以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准。申请鉴定时，需提供完整的病历资料、诊断证明等相关材料，以确保鉴定结果的准确性和公正性。

　　 三、右中指骨折工伤鉴定怎么算

　　 右中指骨折进行工伤鉴定，需遵循以下流程与标准：

　　 首先，申请工伤认定。所在单位应在规定时间内（一般为事故伤害发生之日起一定期限内，各地规定可能有差异）向社会保险行政部门提出申请。若单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可在规定期限内提出。申请时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。

　　 其次，进行劳动能力鉴定。在工伤认定完成且伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定委员会会安排专家组对伤情进行诊断、评估。

　　 关于鉴定结果的判定，主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。右中指骨折可能涉及不同的伤残等级，比如单纯骨折且恢复较好，可能达不到伤残等级；若骨折后影响手指功能，如屈伸受限等，根据受限程度，可能被评定为不同等级的伤残，从十级到更高级别都有可能。最终的鉴定结论以劳动能力鉴定委员会出具的报告为准，该结论将作为享受工伤保险待遇的重要依据。

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