上下班什么情况可以认定工伤

　　上下班什么情况可以认定工伤？上下班途中以下情况可认定工伤：一是在合理时间和路线，受非本人主要责任的交通事故等伤害；合理时间含加班等，合理路线有多种，非本人主要责任有认定依据。二是合理时间路线做日常所需活动遇事故。认定需提供材料按程序申请。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、上下班什么情况可以认定工伤

　　 根据相关法律规定，上下班途中以下情况可认定为工伤：

　　 第一，在合理时间和合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。“合理时间”不仅包括正常上下班时间，还涵盖加班、处理合理事务等情况下的上下班时间；“合理路线”包括往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，以及往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线等。“非本人主要责任”需以交通管理等部门出具的法律文书或人民法院生效裁判为依据。

　　 第二，从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中发生事故，也有可能认定为工伤。例如，下班途中顺便买菜、接孩子等。

　　 需注意，职工需提供相关证据材料，按规定程序申请工伤认定。

　　 二、上下班途中交通事故工伤认定

　　 上下班途中发生交通事故，认定工伤需满足一定条件。

　　 首先，事故需发生在合理的上下班时间和路线上。合理时间指正常上下班时间及合理加班、提前上班等时间；合理路线包括往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，以及往返工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线等。

　　 其次，在事故责任认定方面，职工本人需承担非主要责任。即职工在交通事故中承担同等责任、次要责任或无责任，才可认定为工伤。若职工承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。

　　 最后，需有相关证据材料。职工要提供交通事故责任认定书，这是认定责任划分的关键证据；同时还需提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。

　　 在上下班途中因交通事故申请工伤认定时，要确保符合上述条件，并准备好充分的证据，以保障自身合法权益。

　　 三、上海嘉定工伤认定多久出结果

　　 上海嘉定区工伤认定结果出具时间有明确规定。一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

　　 若作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

　　 社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。所以在上海嘉定申请工伤认定，正常情况下60日内会有结果，快的话15日即可得出。

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