工伤认定书是不是给到公司去

　　工伤认定书是不是给到公司去？工伤认定书会同时送达用人单位和职工或其近亲属。工伤认定是劳动行政部门的行政确认行为，认定书对公司处理工伤事宜、职工主张权益都很关键，职工要妥善保管以保障自身权益。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、工伤认定书是不是给到公司去

　　 工伤认定书一般会同时送达给用人单位和职工或者其近亲属。

　　 工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会按照规定的送达方式，将工伤认定书分别送达用人单位和受伤职工一方。

　　 对于公司而言，工伤认定书是其处理职工工伤事宜、承担相应责任和义务的重要依据。比如在后续的工伤保险待遇支付等环节，公司需要根据工伤认定书来配合相关工作。而对于职工或其近亲属来说，工伤认定书是他们主张工伤权益的关键凭证，可凭借其要求公司和社保部门给予相应的赔偿和待遇。

　　 所以，工伤认定书并非只给到公司，职工或其近亲属也会收到。职工要妥善保管好自己这份认定书，以保障自身合法权益。

　　 二、工伤认定延长审批要多久恢复

　　 工伤认定延长审批的恢复时间并无统一明确规定。一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。若受理的是事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，则在15日内作出决定。

　　 当出现一些复杂情况，如需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据等，工伤认定的时限会中止，也就是所谓的延长审批。而何时能恢复审批、作出认定决定，取决于导致延长的情形消除时间。例如涉及劳动关系仲裁、民事诉讼，需等仲裁或诉讼结束得出结论；涉及对事故真相进一步调查核实的，需等调查完成。所以，恢复时间要结合具体案件的实际情况来判断。

　　 三、工伤认定需要写两份吗怎么写

　　 工伤认定申请通常只需准备一份。不过，不同地区规定或具体情况可能有差异，有的地方可能要求多份，建议提前咨询当地社保行政部门。

　　 工伤认定申请表由劳动保障部门统一制定，申请人可前往社保行政部门官网下载。填写要点如下：

　　 1. 个人信息：准确填写申请人姓名、性别、年龄、地址、联系方式，以及用人单位名称、地址、联系人等。

　　 2. 工伤发生情况：详细描述工伤发生时间、地点、原因，受伤部位和程度。如写明在车间操作机器时，因机器故障导致右手被夹伤。

　　 3. 劳动关系证明：提供劳动合同、工资发放记录、工作证等能证明与用人单位存在劳动关系的材料。

　　 4. 医疗诊断证明：提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。

　　 5. 签字盖章：申请人需签字，若由用人单位提出申请，要加盖单位公章。

　　 填写时应确保信息真实、完整，如有疑问可咨询专业律师或当地社保部门。

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