公司提交工伤认定后下一步怎么办

　　公司提交工伤认定后下一步怎么办？公司提交工伤认定申请后，先等待认定结果，期间要保持电话畅通、配合调查。认定为工伤，可享受待遇，费用从基金支付，影响劳动能力可做鉴定。未认定为工伤，不服可复议或诉讼。双方要积极沟通保障权益。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、公司提交工伤认定后下一步怎么办

　　 公司提交工伤认定申请后，可按以下步骤进行：

　　 1. 等待认定结果：社会保险行政部门会在规定期限内作出工伤认定决定。在此期间，公司和员工应保持电话畅通，按要求配合调查，如提供补充材料、接受询问等。

　　 2. 依据认定结果处理：若认定为工伤，公司和员工可按规定享受工伤保险待遇。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若劳动能力受影响，员工可在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级，进而确定相应赔偿标准。

　　 3. 未认定为工伤的处理：若未认定为工伤，公司和员工如对认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。

　　 整个过程中，公司和员工应积极沟通，及时了解工伤认定和劳动能力鉴定进展，确保权益得到保障。

　　 二、公司走工伤认定需要多长时间完成

　　 公司申请工伤认定的时间分两种情况。

　　 其一，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。

　　 其二，如果出现一些特殊情况，作出工伤认定决定的时限会中止。比如需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据时，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止，等相关结论明确后再恢复计算。

　　 所以，一般情况下公司走工伤认定最快15天，最长60天能完成，特殊情况需视具体中止情形而定。公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　 三、广东工伤认定9级最多赔偿多少钱

　　 广东工伤认定为9级，赔偿数额受本人工资等多种因素影响。主要赔偿项目及标准如下：

　　 1. 一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

　　 2. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准为2个月的本人工资。

　　 3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为8个月的本人工资。

　　 此外，工伤职工还可获得医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费等赔偿。医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；住院伙食补助费按照当地标准执行；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　 由于每个人工资水平不同，赔偿金额会有所差异。要确定具体赔偿数额，需结合本人工资及实际支出等情况计算。

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