没有做工伤认定可以要求赔偿吗

　　没有做工伤认定可以要求赔偿吗？一般没做工伤认定很难直接获工伤赔偿，工伤认定是获赔前提，只有认定为工伤才能享受待遇。不过特殊情况有其他获赔途径，如第三人侵权或与单位达成一致。建议及时申请认定保障权益。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、没有做工伤认定可以要求赔偿吗

　　 一般情况下，没有做工伤认定很难直接要求工伤赔偿。

　　 工伤认定是确定职工所受伤害属于工伤范畴的法定程序，是获得工伤赔偿的前提条件。只有被认定为工伤，劳动者才能够依据相关法律法规享受工伤待遇。如果未进行工伤认定，无法证明伤害是在工作过程中因工作原因导致，用人单位和社保部门没有义务按照工伤标准进行赔偿。

　　 不过，若存在特殊情况，即使未认定工伤，也可能有其他途径获得赔偿。比如，因第三人侵权导致职工人身损害，职工可向侵权的第三人主张民事赔偿。或者职工与用人单位就赔偿事宜达成一致，用人单位愿意支付相应补偿，也可以获得一定赔偿。

　　 所以，未做工伤认定通常不能要求工伤赔偿，但可根据具体情形，通过其他合法途径争取补偿。建议及时申请工伤认定，以保障自身合法权益。

　　 二、没有证人证言如何申请工伤认定

　　 即使没有证人证言，仍可申请工伤认定。

　　 申请时，需准备其他必要材料。一是工伤认定申请表，要详细填写事故发生的时间、地点、原因等信息。二是劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，以此证明与用人单位存在劳动关系。三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

　　 在没有证人证言的情况下，可通过提交其他能证明事故发生过程的材料来替代，如现场的监控视频、相关的物证、单位的生产记录等。如果是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，可提供公安机关的出警记录、询问笔录等。

　　 若用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。用人单位应提供证据证明职工所受伤害不属于工伤情形，若其无法举证，社会保险行政部门可根据申请人提供的材料依法作出工伤认定决定。

　　 申请人要如实提供材料，社会保险行政部门会根据调查核实情况作出工伤认定结论。

　　 三、民警死亡没有认定工伤算工伤吗

　　 民警死亡未认定工伤，通常不算工伤。工伤认定是确定是否为工伤的法定程序，需依据相关法律法规和具体事实进行判断。

　　 根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等。视同工伤的情形有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等。

　　 民警死亡若未通过法定程序认定为工伤，就缺乏认定工伤的法定依据。不过，若家属对未认定结果不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，要求重新认定。在重新认定过程中，需提供充分证据证明民警死亡符合工伤认定的条件。

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