多年没有工伤认定可以起诉赔偿吗

　　多年没有工伤认定可以起诉赔偿吗？多年未进行工伤认定，起诉赔偿有难度。单位和职工等应在规定期限内申请工伤认定，超期社保部门一般不予受理。未经认定起诉，法院通常不支持，但特殊情形耽误时间不计入。无法认定时，有证据可向侵权人索赔。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、多年没有工伤认定可以起诉赔偿吗

　　 多年未进行工伤认定，起诉赔偿存在一定难度。依据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。超出规定申请期限，社会保险行政部门一般不予受理工伤认定申请。

　　 若未经工伤认定，直接向法院起诉要求工伤赔偿，法院通常不会支持。因为工伤认定是主张工伤赔偿的前置程序。不过，若存在不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等特殊情形，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

　　 若无法进行工伤认定，但有证据证明伤害是由第三人侵权导致，可通过民事诉讼向侵权人主张人身损害赔偿。

　　 二、董老师的家属将如何进行工伤认定

　　 董老师家属进行工伤认定，可按以下步骤操作：

　　 第一步，确认申请时限。用人单位应在董老师事故伤害发生之日起一定期限内提出工伤认定申请；若用人单位未申请，董老师家属可在事故伤害发生之日起规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 第二步，准备申请材料。一般需准备董老师与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；董老师家属的身份证明；工伤认定申请表，表中应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　 第三步，提交申请。家属将准备齐全的材料提交给有管辖权的社会保险行政部门。

　　 第四步，等待审核与决定。社会保险行政部门会对申请材料进行审核，必要时会展开调查核实。自受理工伤认定申请之日起规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　 三、东莞工伤认定申请的流程是怎样的

　　 东莞工伤认定申请流程如下：

　　 1. 准备材料：用人单位、工伤职工或其近亲属需准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料。

　　 2. 提出申请：用人单位应在事故伤害发生之日起规定期限内，向当地社保部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。

　　 3. 受理审查：社保部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充材料。

　　 4. 调查核实：社保部门根据需要，可能会对事故伤害进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

　　 5. 作出认定决定：社保部门自受理申请之日起规定期限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　 工伤认定结果关系到职工权益，申请人需按要求准备材料，确保申请顺利进行。

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