受伤一年后还能做工伤认定吗

　　受伤一年后还能做工伤认定吗？受伤一年后通常不能申请工伤认定。按规定，单位应在事故发生30日内申请，特殊情况可延；单位未申请，职工等可在1年内申请。不过，若因法定特殊情形耽误申请，符合条件仍可认定。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、受伤一年后还能做工伤认定吗

　　 受伤一年后一般不能申请工伤认定。根据规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接提出工伤认定申请。

　　 不过，存在特殊情形。如因不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善以及当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等耽误申请时间，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。也就是说，如果存在上述法定情形导致超过一年，经认定符合条件的，仍可进行工伤认定。

　　 因此，受伤一年后通常不能做工伤认定，但有法定特殊情形的除外。

　　 二、受工伤之后多久能做伤残鉴定

　　 受工伤后进行伤残鉴定的时间，需依据具体情况确定。

　　 一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。通常要求停工留薪期满（包含经劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

　　 不过，不同的工伤部位和恢复情况会导致时间有所差异。比如骨折类工伤，可能在受伤后3 - 6个月，骨折愈合且病情稳定时进行鉴定；神经损伤类，由于恢复时间较长，可能需要更长时间等待神经功能稳定，一般在受伤后6 - 12个月甚至更久才能进行鉴定。

　　 所以，受工伤后具体多久能做伤残鉴定没有固定的统一时间，关键在于伤情是否相对稳定、是否影响劳动能力，需结合实际病情由专业机构判断。

　　 三、受伤后多久申请工伤认定有效

　　 职工受伤后，不同主体申请工伤认定的有效时间不同。

　　 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　　 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 为保障自身权益，受伤职工或用人单位应及时了解工伤认定相关规定并在有效时间内申请。

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