骑电动车摔倒算不算工伤

　　骑电动车摔倒算不算工伤？骑电动车摔倒是否算工伤要依具体情况判定。上下班途中摔倒，非本人主要责任算工伤；工作时间和场所内，因工作原因摔倒算工伤；抢险救灾等活动中摔倒视同工伤，关键看是否符合相关规定。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、骑电动车摔倒算不算工伤

　　 骑电动车摔倒是否算工伤，需依据具体情况判定。

　　 若在上下班途中骑电动车摔倒，要认定为工伤，需满足非本人主要责任这一条件。比如，因其他车辆违规行驶导致碰撞，使得骑电动车者摔倒，且交警部门认定对方负主要责任，那么这种情况可认定为工伤。但要是自己操作不当、注意力不集中等自身原因导致摔倒，通常不能认定为工伤。

　　 若在工作时间和工作场所内，因工作原因骑电动车摔倒，一般算工伤。例如，快递员在送件途中，因躲避突然出现的行人而摔倒受伤，属于因工作原因受伤，应认定为工伤。

　　 此外，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中骑电动车摔倒受伤，视同工伤。

　　 总之，骑电动车摔倒能否认定为工伤，关键看是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形。

　　 二、企业可以取消工伤认定吗

　　 企业一般不能取消已生效的工伤认定。

　　 工伤认定是由社会保险行政部门依据法定程序作出的行政确认行为。一旦认定结果生效，具有公定力、确定力和执行力，非经法定程序不得随意撤销。

　　 若企业对工伤认定结果有异议，可通过行政复议或行政诉讼途径解决。企业可在规定期限内，向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议，要求重新审查该认定；也能向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，由法院对工伤认定的合法性进行审查。

　　 若企业发现存在证据足以证明原认定有误等法定情形，社会保险行政部门可依职权撤销或变更原工伤认定决定，但这并非企业直接取消。企业自身没有权力单方面取消已作出的工伤认定。

　　 三、企业工伤不赔偿到哪里告

　　 企业工伤不赔偿，劳动者可通过以下途径维权：

　　 第一，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者应先申请工伤认定，被认定为工伤后，若与企业就赔偿问题产生争议，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。申请时需准备仲裁申请书、劳动关系证明材料、工伤认定决定书等材料。

　　 第二，向人民法院提起诉讼。若对仲裁结果不服，劳动者可自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。此外，若企业不履行仲裁裁决，劳动者也可向法院申请强制执行。

　　 第三，还可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对企业遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，劳动者可向其反映企业拒不支付工伤赔偿的问题，由劳动监察部门责令企业改正。

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