申请工伤认定本人用去吗

　　申请工伤认定本人用去吗？申请工伤认定本人不一定要去。可由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织提出。本人行动方便亲自去有助于准确提供信息；若因伤无法前往，近亲属可代申请，备好材料认定仍可正常进行。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、申请工伤认定本人用去吗

　　 申请工伤认定本人不一定需要去。

　　 申请工伤认定可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出。用人单位应在规定期限内申请，若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在相应期限内自行申请。

　　 若本人行动方便且能清晰表述工伤发生情况，本人前往申请有助于准确提供信息，使认定过程更顺利。比如本人能详细说明事故发生的时间、地点、经过等关键内容。

　　 但如果本人因伤无法亲自前往，也可由其近亲属代为申请。近亲属需提供相关委托证明材料以及能证明与受伤职工关系的文件，按要求准备好申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等申请材料。在这种情况下，即使本人未到场，只要材料齐全、符合要求，工伤认定申请仍可正常进行。

　　 二、申请工伤鉴定多久会下来

　　 申请工伤鉴定的出结果时间有明确规定。一般情况下，设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出劳动能力鉴定结论的期限可延长30日。

　　 劳动能力鉴定委员会需及时将鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。在等待结论期间，劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。之后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

　　 如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

　　 三、申请工伤认定超期怎么办

　　 申请工伤认定超期可分情况处理。

　　 对于用人单位申请超期的，由于《工伤保险条例》规定用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内申请工伤认定，若其未在规定期限内提交申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。之后用人单位仍可按规定提出工伤认定申请。

　　 对于受伤害职工或者其近亲属、工会组织申请超期的，如果是因不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等特殊原因耽误申请时间的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。当事人可提供相应证据，说明超期原因，请求社会保险行政部门受理工伤认定申请。若不属于上述特殊原因导致超期，可能无法通过工伤认定程序获得赔偿，但可以通过民事诉讼等途径，向用人单位主张民事赔偿责任。

　　 以上是关于申请工伤认定本人用去吗的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。