什么程度的伤算工伤

　　什么程度的伤算工伤？工伤认定并非只看伤害程度，要综合多方面因素。从工作关联、特殊情形看，多种情况属工伤范畴。此外，一些特定状况也按工伤处理。工伤认定需依法律法规，结合具体事实全面综合判断。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、什么程度的伤算工伤

　　 工伤认定并非单纯依据伤害程度，而是需综合多方面因素判定。

　　 从工作关联角度，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，一般认定为工伤。

　　 从特殊情形看，患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等，也属于工伤范畴。

　　 此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定的抢救时间内死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，也按工伤处理。

　　 总之，工伤认定需严格依照法律法规规定，结合具体事实情况判定，伤害程度只是其中一方面考量因素，要全面综合判断。

　　 二、怎么样才算工伤认定

　　 工伤认定需满足一定条件。

　　 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。例如，工人在车间操作机器时，因机器故障受伤。

　　 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也属于工伤。像上班前在单位准备工具时受伤，或下班后清理工作场地受伤。

　　 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，比如保安在维护单位秩序时遭不法分子袭击受伤。

　　 患职业病的，只要是符合法定职业病目录范围内，且是因工作接触有害物质等导致的，认定为工伤。

　　 此外，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，也都有可能被认定为工伤。具体认定需依相关规定及实际情况由劳动保障行政部门判定。

　　 三、尘肺病认定工伤的条件

　　 尘肺病认定工伤需满足以下条件：

　　 其一，存在劳动关系。劳动者与用人单位须有合法有效的劳动关系，这是认定工伤的基础前提。可通过劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等材料来证明。

　　 其二，因工作原因患病。尘肺病须是劳动者在职业活动中，因接触粉尘等职业危害因素所致。例如在矿山开采、石材加工、水泥生产等易产生大量粉尘的工作环境中，长期吸入粉尘引发病症。

　　 其三，符合职业病诊断标准。需经有资质的职业病诊断机构，依据国家规定的职业病诊断标准进行诊断，确诊为尘肺病。诊断过程需综合考虑劳动者职业史、现场劳动卫生学调查、临床表现及辅助检查结果等。

　　 其四，在规定时间内申请。用人单位一般应在职工被诊断、鉴定为尘肺病之日起一定期限内提出工伤认定申请；如用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可在规定时间内直接向社会保险行政部门提出申请。

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