船上打工受伤能否认定工伤

　　船上打工受伤能否认定工伤？船上打工受伤认定工伤要视情况而定。与用人单位有劳动关系且符合《工伤保险条例》情形可认定工伤；若是雇佣关系，一般按人身损害赔偿。远洋作业要考虑国际公约和船旗国法律，船员要及时收集证据维权。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、船上打工受伤能否认定工伤

　　 船上打工受伤能否认定工伤，需视具体情况判断。

　　 若船员与用人单位存在劳动关系，且符合《工伤保险条例》规定情形，可认定为工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情况，均应认定为工伤。

　　 如果是雇佣关系，如船员受雇于个人船主，一般不按工伤处理，而是按照人身损害赔偿相关规定，由雇主承担赔偿责任。若因第三人侵权导致船员受伤，船员既可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后可向第三人追偿。

　　 另外，若船只为远洋作业，还需考虑国际公约及船旗国法律规定。船员需及时收集劳动关系证明、医疗诊断证明等证据，以便后续维权。

　　 二、成都认定工伤一般多久下来

　　 在成都，认定工伤的时间有明确规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，通常要在60日内作出工伤认定的决定。

　　 对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。

　　 若作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限会中止。

　　 工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。因此，在成都申请工伤认定，正常情况下短则15日，长则60日能出结果，特殊情况会出现时限中止。

　　 三、出事后多久可以做工伤认定

　　 职工发生事故伤害，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以，发生事故后，用人单位和职工需注意各自的申请时间节点，及时提出工伤认定申请，以保障职工的合法权益。

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