在工地上班能认定工伤吗

　　在工地上班能认定工伤吗？在工地上班能否认定工伤要依具体情形判断。工作时间和场所内因工作受伤、前后做预备或收尾工作受伤可认定；突发疾病死亡等可视同工伤，抢险救灾受伤也视同。但故意犯罪等不得认定。认定需申请并交材料。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、在工地上班能认定工伤吗

　　 在工地上班是否能认定工伤，需依据具体情形判断。

　　 若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，一般可认定为工伤。比如在施工过程中被掉落的物品砸伤、被机器设备弄伤等。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，同样符合工伤认定条件，像上班前整理工具、下班后清理现场时受伤。

　　 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡的，可视同工伤。此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，即使不在正常工作状态，也能视同工伤。

　　 不过，若存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，则不得认定为工伤或者视同工伤。

　　 要认定工伤，需向当地社会保险行政部门提出申请，并提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。所以，在工地上班不一定必然能认定工伤，关键在于是否符合法定的工伤认定情形。

　　 二、再审申请影响工伤认定吗

　　 再审申请一般不影响工伤认定决定的执行。

　　 根据法律规定，在行政诉讼中，诉讼期间不停止行政行为的执行。工伤认定属于行政行为，当用人单位或职工等对工伤认定结论不服而申请再审时，在再审程序未改变原工伤认定结果之前，原工伤认定决定依然有效，不停止执行。

　　 这是因为工伤认定关乎职工权益保障及后续赔偿等重要事项，若因再审申请就停止执行，可能使职工在等待再审结果过程中无法及时获得应有的救治和补偿。不过，存在特殊情况，比如被告认为需要停止执行、人民法院认为执行会造成难以弥补的损失且停止执行不损害国家利益、社会公共利益等，经裁定可停止执行。

　　 总之，通常再审申请不影响工伤认定的效力和执行，但特殊情形下可依法停止。

　　 三、云南工伤认定标准及赔偿

　　 云南工伤认定标准遵循国家《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形，应当认定为工伤。

　　 视同工伤的情形包括在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

　　 云南工伤赔偿方面，主要有以下项目：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；构成伤残的，根据伤残等级不同，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等不同待遇；因工死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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