四川工伤1—10级伤残赔偿价格表

　　四川工伤1—10级伤残赔偿价格表？四川工伤1-10级伤残赔偿有不同标准。一至四级保留劳动关系，享一次性伤残补助金和按月伤残津贴；五、六级有一次性伤残补助金，难安排工作发津贴，本人提出可解约获两金；七至十级同理。赔偿受多因素影响，按实际算。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、四川工伤1—10级伤残赔偿价格表

　　 四川工伤1 - 10级伤残赔偿项目及大致标准如下：

　　 一级至四级伤残

　　 保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为一级伤残27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月。按月支付伤残津贴，一级为本人工资90%，二级85%，三级80%，四级75%。

　　 五级、六级伤残

　　 一次性伤残补助金标准为五级18个月本人工资，六级16个月。保留劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发伤残津贴，五级为本人工资70%，六级60%。经工伤职工本人提出，可解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　 七级至十级伤残

　　 一次性伤残补助金标准为七级13个月本人工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　 具体赔偿金额受本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素影响，需根据实际情况计算。

　　 二、提前上班发生事故可以认定为工伤吗

　　 提前上班发生事故，一般符合条件可认定为工伤。

　　 依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。提前上班虽与正常上班时间有差异，但只要是为了单位利益，在合理的工作时间前后，从事与工作有关的预备性工作而受到事故伤害，通常可认定为工伤。例如提前到岗进行设备调试、准备工作资料等。

　　 另外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可认定为工伤。如果提前上班途中发生此类事故，且职工不承担主要责任，同样符合工伤认定条件。

　　 不过，若提前上班的行为与工作无关，或者事故是因职工自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致，则不能认定为工伤。具体是否属于工伤，需由社会保险行政部门根据实际情况进行认定。

　　 三、提交了工伤申请材料多久时间有结果

　　 提交工伤申请材料后，结果出具时间分两种情况。

　　 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。

　　 如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

　　 社会保险行政部门会自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

　　 若对工伤认定结果有异议，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

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