体检发现肋骨骨折能认定工伤吗

　　体检发现肋骨骨折能认定工伤吗？体检发现肋骨骨折能否认定工伤要依具体情形判断。符合《工伤保险条例》规定，如工作时因工作受伤、工作前后做相关工作受伤等可认定；但故意犯罪等造成的则不能。需向劳保部门申请，由其判定。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、体检发现肋骨骨折能认定工伤吗

　　 体检发现肋骨骨折能否认定工伤，需依据具体情形判断。

　　 认定工伤需符合《工伤保险条例》规定。若肋骨骨折是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害所致，可认定为工伤。例如，在建筑工地工作时被重物砸伤，或在工厂操作机器过程中受伤导致肋骨骨折。

　　 若在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，同样可能认定为工伤。像下班后清理工作场地时不慎摔倒造成肋骨骨折。

　　 此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在规定时间内抢救无效死亡的，以及在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等情形，也可视同工伤。

　　 不过，若肋骨骨折是由职工故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因造成，则不得认定为工伤或者视同工伤。

　　 要确定能否认定工伤，需向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由其根据具体情况和证据进行判定。

　　 二、提交申请工伤认定要多久出结果

　　 申请工伤认定的结果出具时间有明确规定。一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

　　 若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

　　 社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

　　 所以，正常来说最快15天能出结果，通常是60天，但存在特殊情况导致时限中止的除外。

　　 三、烫伤什么程度能认定工伤10级

　　 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，以下烫伤情况可能认定为工伤10级：

　　 1. 符合中度毁容标准之一项者，比如面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2。若烫伤导致面部出现此类瘢痕等情况，有可能认定。

　　 2. 全身瘢痕面积<5%，但≥1%。当烫伤造成身体部分区域有瘢痕，且整体瘢痕面积在此范围内时，有机会认定为10级。

　　 3. 指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2以上）。手指末端因烫伤做了植皮手术，且术后有符合标准的增生性瘢痕，可考虑10级工伤。

　　 4. 手背植皮面积>50 cm2，并有明显瘢痕。若手背因烫伤进行植皮，面积和瘢痕情况符合此标准，也可能评定为10级。

　　 不过，工伤等级认定需由专业的劳动能力鉴定委员会依据详细的医疗诊断、检查结果等资料，按照法定程序进行鉴定。最终结果要以该委员会出具的鉴定结论为准。

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