一年前的工伤认定书还能推翻吗

　　一年前的工伤认定书还能推翻吗？一年前的工伤认定书有可能被推翻，需看具体情况。若有证据证明认定有误，如事实不清等，可申请行政复议或提起行政诉讼。申请有时间要求，若有正当理由可申请延时效，关键是证据与程序要求。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、一年前的工伤认定书还能推翻吗

　　 一年前的工伤认定书存在被推翻的可能性，但需视具体情况判断。

　　 如果有证据证明工伤认定存在错误，比如事实认定不清、适用法律错误、程序违法等，可通过以下途径尝试推翻。首先，可依法申请行政复议。若对工伤认定结论不服，可在规定期限内向作出该认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出行政复议申请。其次，也能提起行政诉讼。若行政复议无法解决问题，可向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，由法院对工伤认定的合法性进行审查。

　　 不过，申请行政复议或提起行政诉讼均有一定的时效要求。虽然已过去一年，但如果存在不可抗力等正当理由导致未能及时主张权利，有可能通过法定程序申请延长时效。所以，关键在于是否有充分证据证明工伤认定存在错误，以及是否能满足相应的程序要求。

　　 二、一年内可以认定工伤吗怎么认定

　　 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 申请工伤认定需提交材料：

　　 1. 工伤认定申请表，应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　 2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。

　　 3. 医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

　　 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。事实清楚的，15日内作出决定。

　　 三、一年内没有申请工伤认定怎么办

　　 若一年内未申请工伤认定，可参考以下办法：

　　 其一，看是否存在导致耽误申请时间的正当理由，如不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等情况。若有，可根据相关规定，向社会保险行政部门说明情况并申请恢复申请时效，社保部门会审核是否受理。

　　 其二，若无法通过上述方式解决，可尝试通过民事诉讼途径，以人身损害赔偿为由向法院提起诉讼，要求用人单位承担民事赔偿责任。不过，这种方式在举证等方面可能面临更多挑战，需提供充分证据证明伤害是在工作过程中发生的，以及单位存在过错等。

　　 其三，和用人单位协商解决。主动与单位沟通，说明情况，争取达成赔偿协议。但协商过程中需注意保留相关证据，以保障自身权益。

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