山丹县工伤认定需要什么材料

　　山丹县工伤认定需要什么材料？山丹县进行工伤认定通常需工伤认定申请表，填清事故基本情况；劳动等合同复印件或雇佣关系证明材料；医疗机构诊断证明。此外可能需其他材料，不同情形如职工死亡等要分别提供对应证明。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、山丹县工伤认定需要什么材料

　　 山丹县进行工伤认定，通常需要以下材料：

　　 1. 工伤认定申请表，该表应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　 2. 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以证实职工与用人单位之间的雇佣关系。

　　 3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），用以明确职工所受伤害或疾病情况。

　　 4. 此外，可能还需要其他材料。若属于下列情形，需分别提供相应证明材料：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。

　　 二、三个月前受的伤还能报工伤吗

　　 三个月前受伤通常能报工伤。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 所以，从时间上看，三个月前受伤还在可申请的期限范围内。不过申请工伤认定需准备相关材料，一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。

　　 需注意，工伤认定需符合一定条件，要属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定情形。若单位未在规定时间内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　　 三、三年以内两次工伤认定有效吗

　　 三年以内两次工伤认定是有效的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

　　 工伤认定并不受时间间隔次数的限制。只要职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，就可以申请工伤认定。

　　 即便职工在三年内发生两次不同的工伤事故，只要每次事故均符合工伤认定条件，都能获得有效的工伤认定。每次认定都需按照法定程序，由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。获得工伤认定后，职工可依法享受相应的工伤保险待遇。

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