两根肋骨轻微骨折工伤能评级吗

　　两根肋骨轻微骨折工伤能评级吗？两根肋骨轻微骨折工伤一般能评级，依据相关标准，基本符合十级伤残。工伤评级时，职工经治疗稳定后可申请劳动能力鉴定，由市级委员会组织专家鉴定并出结论，不服可申请再次鉴定，要按流程申请。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、两根肋骨轻微骨折工伤能评级吗

　　 两根肋骨轻微骨折工伤一般能评级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。两根肋骨轻微骨折基本符合这一标准。

　　 在工伤评级流程上，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。首先由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

　　 市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。之后，市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

　　 若对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起规定时间内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。所以两根肋骨轻微骨折大概率可评级，应按规定流程申请鉴定。

　　 二、临时工保洁可以申请工伤认定吗

　　 临时工保洁可以申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。临时工与正式工在工伤认定方面，享有同等权利。

　　 只要临时工保洁与用人单位存在实际劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情形，都符合工伤认定条件。

　　 临时工保洁申请工伤认定时，需准备劳动关系证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，证明与用人单位存在劳动关系。还需准备医疗机构的诊断证明等材料，然后按规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 三、脸部烫伤工伤认定后有哪些赔偿

　　 脸部烫伤工伤认定后，可获得多方面赔偿：

　　 1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。包括挂号费、检查费、治疗费、药费等因治疗烫伤产生的合理费用。

　　 2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过一定期限，特殊情况经确认可适当延长。

　　 3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，分为不同等级，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。

　　 4. 伤残补助金：经劳动能力鉴定构成伤残的，可根据伤残等级获得一次性伤残补助金。例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。

　　 5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

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