核心员工如何申请工伤认定

　　核心员工如何申请工伤认定？核心员工申请工伤认定分三步：一是确认申请时限，单位未按时申请，员工等可在规定期限内直接申请；二是准备申请材料，如申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等；三是提交申请并等待结果。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、核心员工如何申请工伤认定

　　 核心员工申请工伤认定可按以下步骤进行：

　　 首先，确认申请时限。所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定期限内申请，员工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 其次，准备申请材料。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

　　 最后，提交申请与等待结果。将准备齐全的材料提交至社会保险行政部门。该部门受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　 二、湖北工伤认定要多久出结果

　　 湖北工伤认定结果的出具时间遵循国家统一的法律规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。

　　 如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。待相关结论明确后，再恢复工伤认定程序。

　　 工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。劳动者和用人单位应及时关注认定结果，若对结果不服，可在规定时间内通过行政复议、行政诉讼等途径维护自身权益。

　　 三、航空工业工伤认定标准

　　 航空工业工伤认定适用国家统一标准。职工有下列情形之一，应认定为工伤：

　　 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。例如航空工业工人在车间操作机器时被设备碰伤。

　　 2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。像工人在下班前整理工具时受伤。

　　 3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。如安保人员制止违规行为遭暴力袭击。

　　 4. 患职业病。航空工业中接触有毒有害物质等可能引发职业病。

　　 5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

　　 6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

　　 7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　 职工有下列情形之一，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

　　 此外，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的不得认定为工伤或视同工伤。

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