工伤怎么才会认定伤残等级

　　工伤怎么才会认定伤残等级？认定工伤伤残等级有一定程序。先由单位或工伤职工等向社保部门提出工伤认定申请，提交相关材料。认定决定作出且伤情稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，再申请劳动能力鉴定，由委员会根据专家意见作结论，不服可申请再次鉴定。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、工伤怎么才会认定伤残等级

　　 认定工伤伤残等级需遵循一定程序。

　　 首先要进行工伤认定。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

　　 待工伤认定决定作出且伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

　　 劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。对鉴定结论不服的，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。最终以鉴定结论确定工伤伤残等级。

　　 二、工伤手指伤残认定标准

　　 工伤手指伤残认定需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。

　　 一级：双手功能完全丧失。

　　 二级：双手大部分肌瘫肌力2级。

　　 三级：一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失。

　　 四级：双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。

　　 五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。

　　 六级：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失。

　　 七级：一手除拇指外，其他2 - 3指（含食指）近侧指间关节离断；一手除拇指外，其他2 - 3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。

　　 八级：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能。

　　 九级：一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2 - 3节缺失；一拇指指间关节功能丧失。

　　 十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后。

　　 工伤认定需由专业机构根据具体情况进行评定。

　　 三、工伤增加部位认定需要多久

　　 工伤增加部位认定所需时间因情况而异。

　　 一般情况下，劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

　　 不过在实际操作中，若需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。比如涉及劳动关系争议，需先进行劳动仲裁确定劳动关系，此阶段会花费一定时间，待仲裁结果出来后才继续工伤认定流程。

　　 此外，如果提交的材料不完整、需要补充新的证据，也会导致认定时间延长。所以，工伤增加部位认定没有固定的时长，受多种因素影响。

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