劳动仲裁大概多久受理

　　劳动仲裁大概多久受理？劳动仲裁受理时间有明确法律规定。一般仲裁委收到申请五日内审查，符合就受理并通知申请人，不符则书面通知不受理并说明理由。有瑕疵需补正的，五日内一次性告知，补正后五日内决定是否受理，逾期未决可起诉，通常五日内确定受理情况。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、劳动仲裁大概多久受理

　　 劳动仲裁受理时间有明确法律规定。一般情况下，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行审查。

　　 若符合受理条件，仲裁委将予以受理，并通知申请人；若不符合，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。

　　 对于仲裁申请书有瑕疵需补正的，仲裁委员会会在收到仲裁申请之日起五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正后，仲裁委自收到补正材料之日起五日内作出是否受理的决定。

　　 此外，如果劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，但需注意收集相关证据以证明仲裁委的逾期行为。总之，劳动仲裁受理通常在五日内确定，但存在补正等特殊情况。

　　 二、劳动仲裁多久才能去法院

　　 如果对劳动仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可以向人民法院提起诉讼。但需注意，这里的十五日是法定期间，不可延长或中断，当事人要严格遵守。

　　 若劳动仲裁裁决为终局裁决，用人单位通常不能向法院起诉，但存在法定情形的除外，如适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等，用人单位可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。劳动者对终局裁决不服的，依然可在十五日内向基层人民法院提起诉讼。

　　 若是非终局裁决，双方当事人任何一方对裁决结果不满意，都可以在上述规定的十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

　　 三、劳动仲裁宣判后多久生效

　　 劳动仲裁裁决的生效时间分两种情况。

　　 （一）终局裁决。若属于终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。这些终局裁决情形包括：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。对于此类终局裁决，用人单位不能再向基层法院起诉，但可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

　　 （二）非终局裁决。若不属于终局裁决，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内，未向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效力。即在此期间内，任何一方当事人向法院提起诉讼，仲裁裁决就不会生效，案件将进入法院审理程序。

　　 所以，劳动仲裁裁决的生效时间要依据裁决类型及当事人后续行为来确定。

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