漳州工伤九级伤残赔偿标准
2025-11-10 07:05:00
漳州工伤九级伤残赔偿标准?漳州工伤九级伤残赔偿标准包括:一次性伤残补助金为9个月本人工资;合同期满或职工解约,有一次性工伤医疗和就业补助金,标准由省府规定;停工留薪期工资照发,一般不超12个月;医疗费、伙食及交通食宿费按规定从基金支付。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。
一、漳州工伤九级伤残赔偿标准
漳州工伤九级伤残赔偿标准如下:
1.一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由福建省人民政府规定,需根据统筹地区上年度职工月平均工资等因素计算。
3.停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
4.医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
5.住院伙食补助费、交通食宿费:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,具体标准由统筹地区人民政府规定。
二、四川省建筑工伤伤残鉴定及赔付金额标准
四川省建筑工伤伤残鉴定遵循国家统一的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
赔付金额标准与伤残等级密切相关:
1.一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月;五级为18个月,六级为16个月;七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。
2.伤残津贴:一级至四级伤残按月支付,标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%;五级、六级伤残难以安排工作的,用人单位按月发给伤残津贴,标准分别为本人工资的70%、60%。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五级至十级伤残,经工伤职工本人提出解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由四川省规定。
此外,工伤职工还可享受医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿。需注意,不同地区实施细则可能有差异,应以当地规定为准。
三、成都市工伤伤残鉴定需要哪些资料
成都市进行工伤伤残鉴定,所需资料如下:
1.劳动能力鉴定申请表,该表需准确填写个人信息及工伤相关情况。
2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。例如X光片、CT报告等,这些能直观反映受伤部位的状况。
3.工伤认定决定书原件和复印件。此决定书是认定为工伤的重要依据。
4.申请人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。用于确认申请人身份。
5.其他可能需要的材料。如属于职业病的,需提供职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;因特殊伤害情形提出工伤认定申请的,还应分别提交相应证据等。
准备资料时,要确保材料真实、完整。若资料不全,可能会影响工伤伤残鉴定的正常进行。
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一、漳州工伤九级伤残赔偿标准
漳州工伤九级伤残赔偿标准如下:
1.一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由福建省人民政府规定,需根据统筹地区上年度职工月平均工资等因素计算。
3.停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
4.医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
5.住院伙食补助费、交通食宿费:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,具体标准由统筹地区人民政府规定。
二、四川省建筑工伤伤残鉴定及赔付金额标准
四川省建筑工伤伤残鉴定遵循国家统一的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
赔付金额标准与伤残等级密切相关:
1.一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月;五级为18个月,六级为16个月;七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。
2.伤残津贴:一级至四级伤残按月支付,标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%;五级、六级伤残难以安排工作的,用人单位按月发给伤残津贴,标准分别为本人工资的70%、60%。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五级至十级伤残,经工伤职工本人提出解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由四川省规定。
此外,工伤职工还可享受医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿。需注意,不同地区实施细则可能有差异,应以当地规定为准。
三、成都市工伤伤残鉴定需要哪些资料
成都市进行工伤伤残鉴定,所需资料如下:
1.劳动能力鉴定申请表,该表需准确填写个人信息及工伤相关情况。
2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。例如X光片、CT报告等,这些能直观反映受伤部位的状况。
3.工伤认定决定书原件和复印件。此决定书是认定为工伤的重要依据。
4.申请人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。用于确认申请人身份。
5.其他可能需要的材料。如属于职业病的,需提供职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;因特殊伤害情形提出工伤认定申请的,还应分别提交相应证据等。
准备资料时,要确保材料真实、完整。若资料不全,可能会影响工伤伤残鉴定的正常进行。
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