老板不给结算，怎么办

　　老板不给结算，怎么办？如果干了活却拿不到钱，直接去检查大队告他。老板不发工资的话，赶紧找劳动局投诉，让他们催老板还钱；老板再不还，就得按照工资的50%~100%来补偿你了。工资每月都要按时给你，不能随便扣或拖着不给。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、老板不给结算，怎么办

　　 假如您在完成工作后遭到了雇主拒绝结算工资的情况，建议您前往所在地的检察院投诉处理部门进行相关上报。

　　 如雇佣方未能发放应有的薪资，作为劳动者的您有权向劳动部门进行举报申诉，劳动部门将会对雇佣方提出限时支付工资要求；若逾期仍未支付，则会被责令按照应付款项总额的百分之五十至百分之一百之间的标准，向您额外支付相应赔偿金。

　　 根据规定，工资理应采取货币形式每月直接支付给劳动者个人。

　　 任何单位或个人不得擅自克扣或无故拖欠劳动者的薪资。

　　 一旦出现老板拖欠薪资的问题，员工可首先尝试与老板进行私下沟通协调；若协调不成，您还可以选择向劳动行政管理部门进行投诉，无需缴纳任何费用，亦无需聘请律师；同时，您还有权申请劳动仲裁；如果上述途径均无法解决问题，您还可以向法院提起民事诉讼。

　　 在此过程中，员工务必及时收集并妥善保管好工资欠条以及任职证明等相关证据，以便更好地维护自身的合法权益。

　　 二、老板不给饭怎么投诉

　　 如遇到饭店老板未能及时发放工资的问题，您可考虑采取如下几种方式解决：首先，您可以尝试拨打当地劳动监察执法大队的投诉热线。

　　 该机构将依据相关法律法规对责任人进行监督与调查，并强制其发放所拖欠的工资；其次，根据我国《劳动合同法》的规定，如果饭店拖欠或不足额发放劳工薪资，劳动者可以向所在地的人民法院提交支付令申请书，由法院依职权签发支付令；此外，如果劳动监察大队不受理案件或者对审判结果不满，劳动者有权在收到仲裁裁决通知后的十五日内，向所在法院提起民事诉讼，借助司法途径进一步保护自己的权益。

　　 在主张权利的过程中，法律还赋予了您继续追究责任的权利，也就是说，您不仅有权利要求责任人补发工资，而且还有权请求按照支付金额的百分之五十至百分之一百的比例追讨违约金。

　　 三、老板不给补偿金怎么办

　　 如果老板不给补偿金，可以通过以下方式解决：

　　 （一）协商

　　 尝试与老板再次沟通，明确指出根据相关法律法规自己应得补偿金，并保留好协商过程中的相关证据，如聊天记录、通话录音等。

　　 （二）投诉

　　 向劳动监察部门投诉。需要准备好能证明劳动关系、补偿事由等相关证据材料，劳动监察部门受理后会进行调查，如果情况属实，会责令老板支付补偿金。

　　 （三）仲裁

　　 如果协商和投诉都无法解决问题，可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。在仲裁时，要详细陈述事实、提供证据，包括劳动合同、工资条、工作证、离职证明等。仲裁裁决具有法律效力，如果老板拒不执行仲裁裁决，可以向法院申请强制执行。

　　 总之，要积极维护自己的合法权益，根据实际情况选择合适的解决途径。

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