怎样才能获得工伤认定资格

　　怎样才能获得工伤认定资格？获得工伤认定资格需符合条件并遵循流程。要属法定工伤范围，像工作时因工作受伤、患职业病等，部分情况视同工伤。要及时申请，单位不申请的，职工等可自行申请。申请时备好材料，经审核通过即可认定。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、怎样才能获得工伤认定资格

　　 要获得工伤认定资格，需符合一定条件并遵循相应流程。

　　 首先，应属于法定的工伤范围。根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形，可认定为工伤。此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。

　　 其次，要及时申请。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。

　　 最后，申请时需准备好相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。通过劳动保障行政部门的审核，即可获得工伤认定资格。

　　 二、怎么知道单位有没有报工伤

　　 想了解单位是否申报工伤，有以下途径。

　　 其一，询问单位人事部门。可直接与单位负责工伤申报的人员沟通，了解申报进展，明确是否已提交工伤认定申请及申请的相关情况。

　　 其二，查询社会保险行政部门。可前往当地负责工伤认定的社会保险行政部门办事窗口，携带本人有效身份证件及能证明与单位存在劳动关系的材料，如劳动合同等，向工作人员说明情况，查询是否有本单位为自己申报工伤的记录。

　　 其三，利用网络平台查询。部分地区的社会保险行政部门提供在线查询服务，可登录当地社保部门的官方网站或相关手机应用程序，在指定的查询入口输入个人信息，如身份证号、社保卡号等，查看工伤认定申请的受理和进展情况。

　　 若单位未在规定时间内申报工伤，职工本人或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障自身合法权益。

　　 三、怎样判定放弃工伤认定申请

　　 判定放弃工伤认定申请需从多方面考量：

　　 其一，书面声明。若职工或其近亲属、用人单位向社会保险行政部门提交表明放弃工伤认定申请意愿的书面材料，如放弃声明书等，明确表示不再申请工伤认定，通常可认定为放弃。声明需有清晰意思表示和当事人签名。

　　 其二，超期未申请。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在一定期限内提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。若相关主体未在规定期限内申请，且无正当理由，可视作放弃申请。

　　 其三，明确拒绝配合。在工伤认定申请过程中，社会保险行政部门要求申请人提供相关材料或配合调查，申请人明确拒绝提供材料或拒绝配合调查，导致无法完成工伤认定程序，也可能被判定为放弃申请。

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