六十岁以上农民工能否认定工伤

　　六十岁以上农民工能否认定工伤？六十岁以上农民工能否认定工伤要分情况。未办退休手续、未享受养老保险待遇，符合《工伤保险条例》情形应认定工伤；已办退休并享受待遇，返聘属劳务关系，一般不能认定，可依民事法律索赔。关键看退休及参保情况和用工关系。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、六十岁以上农民工能否认定工伤

　　 六十岁以上农民工能否认定工伤，需分情况判断。

　　 若该农民工未办理退休手续且未享受城镇职工基本养老保险待遇，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合《工伤保险条例》规定情形的，应认定为工伤。比如，其与用人单位存在劳动关系，工作中因设备故障受伤，就可按规定申请工伤认定。

　　 若农民工已办理退休手续并享受城镇职工基本养老保险待遇，再返聘到工作岗位，此时与用人单位建立的是劳务关系，而非劳动关系，一般不能认定为工伤。但因工作遭受人身损害的，可依据《民法典》等民事法律规定，要求用人单位承担侵权赔偿责任。

　　 所以，六十岁以上农民工能否认定工伤，关键在于其是否办理退休手续并享受养老保险待遇以及与用人单位建立的是何种关系。

　　 二、流水线做多久可以申请工伤认定

　　 在流水线工作，申请工伤认定的时间区分单位和职工不同主体。

　　 用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　　 用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 也就是说，无论在流水线工作时长如何，只要发生符合条件的工伤情形，相关主体在规定时间内都能申请工伤认定。

　　 三、路上出车祸认定工伤怎么办手续

　　 路上出车祸认定工伤需按以下步骤办理手续：

　　 1. 确定符合认定条件：需在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

　　 2. 准备申请材料：通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等。

　　 3. 提交申请：用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接申请。

　　 4. 审核调查：社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

　　 5. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　 6. 后续鉴定与待遇申领：若认定为工伤，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还需进行劳动能力鉴定。之后，可按规定申领工伤保险待遇。

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