脚趾工伤认定标准1-10级

　　脚趾工伤认定标准1-10级？脚趾工伤认定1-10级标准依据脚趾损伤和功能丧失程度等。一级是双足十趾全失或功能全失，二级综合损伤严重，三到五级足部功能受限，六到十级按脚趾缺失、畸形等情况分级，十级损伤相对轻。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、脚趾工伤认定标准1-10级

　　 脚趾工伤认定1 - 10级标准主要依据脚趾损伤情况、功能丧失程度等。具体如下：

　　 1. 一级：双足十趾完全缺失或功能完全丧失，这种情况意味着脚趾基本失去存在或运动的能力。

　　 2. 二级：通常是双下肢高位缺失及一上肢高位缺失，脚趾损伤在综合损伤中有体现，是非常严重的情况。

　　 3. 三级：双足全肌瘫肌力≤2级，即脚趾及足部肌肉力量严重不足，几乎无法正常运动。

　　 4. 四级：双足部分肌瘫肌力≤2级，部分脚趾相关肌肉功能严重受限。

　　 5. 五级：一足功能完全丧失，另一足部分功能丧失，对日常行走等功能有重大影响。

　　 6. 六级：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；一手三指（含拇指）缺失；除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。在脚趾方面，可能涉及多根脚趾严重损伤。

　　 7. 七级：一足1 - 5趾缺失；一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全丧失，影响脚部正常形态和功能。

　　 8. 八级：一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形；一足除拇趾外，其他三趾缺失，行走能力受到一定影响。

　　 9. 九级：一足拇趾末节缺失；除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全，对日常活动有轻微影响。

　　 10. 十级：除拇趾外，任何一趾末节缺失，是相对较轻的损伤。

　　 二、解除劳动合同后工伤怎么赔偿

　　 解除劳动合同后工伤赔偿需分情况处理。

　　 若工伤职工被鉴定为五至十级伤残，赔偿如下：

　　 其一，一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

　　 其二，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动合同解除时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

　　 若职工因工致残被鉴定为一至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，一般不存在解除劳动合同的问题，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。同时按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。

　　 需注意，用人单位未参加工伤保险的，上述赔偿均由用人单位支付。

　　 三、锦江区工伤认定需要什么资料

　　 在锦江区进行工伤认定，通常需要以下资料：

　　 1. 工伤认定申请表。该表需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　 2. 劳动关系证明材料。如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，像工资发放记录、工作证、考勤记录等。

　　 3. 医疗机构诊断证明材料。包含初次诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　 4. 其他证明材料。属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：

　　 职工死亡的，提交死亡证明。

　　 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明。

　　 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。

　　 上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。

　　 准备齐全上述资料，有助于顺利进行锦江区的工伤认定。

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