骨折部位工伤认定评级标准

　　骨折部位工伤认定评级标准？骨折部位工伤认定评级依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，从一级到十级有不同标准，一至四级单纯骨折难达标，五级及以下部分骨折情况或伴神经损伤等可对应，最终由专业机构检查评估确定。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、骨折部位工伤认定评级标准

　　 骨折部位工伤认定评级需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。具体情况如下：

　　 1. 一级：极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等严重情况，一般单纯骨折很难达到此级别。

　　 2. 二级：重度智能损伤；三肢瘫肌力3级；偏瘫肌力≤2级等，骨折情况很少符合。

　　 3. 三级：精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者；截瘫肌力3级等，骨折单独难以评定。

　　 4. 四级：中度智能损伤；单肢瘫肌力≤2级等，骨折评级较难。

　　 5. 五级：四肢瘫肌力4级；单肢瘫肌力3级等，部分严重骨折伴神经损伤可能符合。

　　 6. 六级：双手部分肌瘫肌力3级；双足全肌瘫肌力3级等，骨折影响运动功能时可能涉及。

　　 7. 七级：单手部分肌瘫肌力3级；双足部分肌瘫肌力3级等，骨折导致相应肌肉功能障碍可评定。

　　 8. 八级：单手全肌瘫肌力4级；双手部分肌瘫肌力4级等，常见骨折愈合后功能轻度受限可能符合。

　　 9. 九级：两个以上横突骨折；脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者等骨折情况。

　　 10. 十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

　　 工伤认定评级需由专业鉴定机构根据详细检查和评估确定。

　　 二、公司怎样写工伤认定申请书

　　 撰写工伤认定申请书，需包含以下关键内容：

　　 标题

　　 居中写“工伤认定申请书”。

　　 申请人与被申请人信息

　　 申请人为公司时，要写清公司全称、地址、联系电话；被申请人是受伤害职工，写明其姓名、性别、年龄、身份证号、联系电话、家庭住址。

　　 请求事项

　　 明确请求劳动部门对被申请人于何时、何地、因何原因发生的伤害进行工伤认定。

　　 事实与理由

　　 详细描述事故发生的时间、地点、经过。比如工作场所、从事的工作内容，事故如何发生，被申请人受伤情况。说明符合《工伤保险条例》中认定工伤的情形，引用相关法律条文。

　　 证据和证据来源、证人姓名和住所

　　 列出能证明工伤的证据，如现场的监控视频、医院的诊断证明等；若有证人，提供证人姓名、住址、联系电话。

　　 结尾

　　 写明申请书送达的劳动保障行政部门名称，申请人加盖公司公章，并注明申请日期。

　　 撰写时，应确保内容真实、准确，表述清晰，以便顺利进行工伤认定程序。

　　 三、雇佣责任如何认定工伤等级

　　 雇佣关系中不存在认定工伤等级的情况，工伤认定适用于劳动关系。在雇佣关系里，雇员受伤一般按人身损害赔偿程序处理。不过劳动关系下认定工伤等级的情况如下：

　　 首先，需进行工伤认定。用人单位应在规定时间内向社保行政部门提出申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。申请时要提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。社保行政部门受理后，经调查核实，作出是否认定为工伤的决定。

　　 其次，在被认定为工伤后，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

　　 最后，劳动能力鉴定委员会组织专家根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，得出相应的工伤等级，分为一至十级，一级最重，十级最轻。

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