企业给职工交的工伤保险是多少

　　企业给职工交的工伤保险是多少？企业为职工缴纳的工伤保险费依行业工伤风险程度而定。我国行业分三类，执行不同基准费率，一类约0.5%，二类约1%，三类约2%。统筹地区会定具体标准，一、二、三类行业缴费规则有别，按工资总额乘费率缴费。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、企业给职工交的工伤保险是多少

　　 企业给职工缴纳的工伤保险费用，是根据不同行业的工伤风险程度来确定的。

　　 我国将行业划分为三个类别，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。不同类别行业执行不同的工伤保险行业基准费率。一类行业的基准费率为用人单位职工工资总额的0.5%左右；二类行业的基准费率为1%左右；三类行业的基准费率为2%左右。

　　 各统筹地区劳动保障部门会同财政、卫生、安全监管部门，按照以支定收、收支平衡的原则，根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况提出分类行业基准费率的具体标准，报统筹地区人民政府批准后实施。

　　 此外，用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动。用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，一至三年浮动一次。

　　 具体缴纳金额为企业职工工资总额乘以适用费率。企业应按规定及时为职工缴纳工伤保险，以保障职工在遭遇工伤时能获得相应保障。

　　 二、企业交工伤保险是怎么算出来的

　　 企业工伤保险费的计算涉及缴费基数和费率。

　　 缴费基数一般以本单位职工工资总额为准。工资总额指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。若职工工资低于统筹地区职工平均工资一定比例，按该比例计算缴费基数；高于统筹地区职工平均工资一定比例，按此比例封顶值计算。

　　 工伤保险费率实行行业差别费率与浮动费率。行业差别费率方面，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高划分为不同的费率档次。例如，风险较小的行业，如银行业，费率可能较低；而建筑、采矿等高风险行业，费率相对较高。

　　 浮动费率是在行业差别费率基础上，根据企业上一周期的工伤事故发生情况、工伤保险费使用等因素进行调整。若企业工伤事故少、工伤保险费使用合理，费率可能下浮；反之则上浮。

　　 计算公式为：工伤保险费 = 企业职工工资总额 × 适用费率。企业需按时足额缴纳工伤保险费，职工个人无需缴纳。

　　 三、栖霞申请工伤认定需要多长时间

　　 在栖霞申请工伤认定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般应在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。

　　 如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

　　 社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。若职工或其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

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